Ouder-kindwerker Beschermd Wonen jonge moeders

location_onRotterdam
access_time 16 uren per week
euro 2921 - 4086
schoolHBO
Ben jij een bevlogen hulpverlener met een hart voor kwetsbare vrouwen/moeders en kinderen? Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wij zoeken een HBO hulpverlener met een SKJ-registratie die zijn/haar passie en talenten inzet om de methodische zorg voor onze deelnemers (verder) vorm te geven.

Wat ga je doen?

De ouder-kindwerker is verantwoordelijk voor de ouderbegeleiding bij (jonge) moeders, op de afdeling de Zij aan Zij. Als ouder-kindwerker observeer je de (jonge) moeders en begeleid/coach je ze in het versterken van bestaande en het ontwikkelen van nieuwe opvoedingsvaardigheden. Je stuurt, in samenspraak met de orthopedagoog en woonbegeleiders, de persoonlijk begeleiders aan op het gebied van ouderbegeleiding en opvoedondersteuning.

De kinderen in de opvang bevinden zich in een kwetsbare positie, hetgeen ook hoog op de agenda staat bij de lokale, regionale en landelijke politiek. Als afdeling streven we er dan ook naar om bij te dragen aan een veilig en positief leef- en opvoedklimaat.

Als ouder-kindwerker heb je een verbindende positie  tussen het gezin en het team waarbij het belang van het kind centraal staat. Je initieert diverse activiteiten die gericht zijn op het verkleinen van de draaglast en het vergroten van de draagkracht bij zowel ouder als kind. Het doel hiervan is het  leren herkennen van  basisemoties, het voorkomen van slachtofferschap in de toekomst en het realiseren van een veilige plek op de opvang. Samen met de orthopedagoog ben je  verantwoordelijk voor de kinderen in onze opvang. De functie vraagt een grote mate van zelfstandigheid en inventiviteit.

Zij aan Zij
De afdeling Zij aan Zij is een Beschermd Woonvorm voor kwetsbare jonge moeders of vrouwen tussen de 18 en 23 jaar oud. Op de afdeling kunnen de jonge moeders verblijven met hun kinderen, zodat zij de juiste begeleiding en ondersteuning kunnen ontvangen. Als Beschermd Woonvorm is er sprake van 24-uurs begeleiding met als doel onze deelneemsters een veilig en stabiele basis te bieden van waaruit zij aan hun toekomst kunnen bouwen.

Dit ben jij

  • Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van Sociaal Werk en ervaring met OGGZ doelgroep;
  • Kennis van en aangetoonde ervaring met ouderbegeleiding, opvoedondersteuning en algemeen voorkomende problematiek bij kinderen;
  • Goede relationele-, communicatieve- en schriftelijke vaardigheden;
  • Zelfstandig, leergierig, stressbestendig, relativerend, inventief, tactvol, enthousiast, flexibel  daadkrachtig en vasthoudend zijn eigenschappen die nodig zijn om in een dynamische werkomgeving te werken;
  • Je bent voldoende creatief en stressbestendig om crisissituaties te hanteren;
  • Geregistreerd bij Stichting Kwaliteitsregister Jeugd of bereid om op korte termijn te registreren bij Stichting Kwaliteitsregister Jeugd;
  • Methodisch kunnen werken vanuit bijvoorbeeld Veerkracht, Competentie en Herstelgericht is een voorwaarde.
 Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Dit bieden wij

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:
  • Een eerste tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
  • Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 die loopt van € 2.921 tot € 4.086 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 10,9 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal
    € 179,57 netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen).
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
  • Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, € 10,- per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.
Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied. Daarnaast bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en sollicitatiebrief via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen Siska Zijderveld (waarnemend teammanager) op mobielnummer 06 – 25 765 820 of per mail op siska.dijkstra@legerdesheils.nl.

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer direct