Wil jij in de nacht bijdragen aan een warm onderdak voor daklozen tijdens de komende winterperiode? Bonus: na de winter gaan we in gesprek over verlenging van je contract op onze andere zorglocaties!
Reageer voor: 05-12-2023
Wat ga je doen?
Wanneer de gevoelstemperatuur beneden de 0 graden is gaat de ‘Koud Weer Regeling’ (KWR) van start. Hierbij bieden we mensen ‘s avonds en ‘s nachts opvang, een warme maaltijd en een warm hart. Als Nachtwaker ben jij in de nacht (van 22.45 uur – 7.15 uur) verantwoordelijk voor de orde en veiligheid op de locatie. Jij zorgt ervoor dat de rust op de afdeling wordt bewaakt. Je steekt ook lekker je handen uit de mouwen. Je leegt hier en daar een prullenbak of je haalt even een doekje over een tafel. Je biedt een luisterend oor aan bewoners die behoefte hebben aan een praatje. Soms is het nodig om de-escalerend te handelen, dan blijf jij rustig en zorg je voor een veilige situatie.
De KWR zal doorgaans geopend zijn wanneer de gevoelstemperatuur beneden de 0 graden is. Om jou zekerheid van werk te bieden, zal je worden ingezet vanuit onze Flexpool. Je werkt als Nachtwaker op diverse locaties in de regio. De doelgroepen kunnen hierbij variëren, maar de werkzaamheden zullen soortgelijk zijn. Zodra de temperatuur daalt wordt je vast ingezet op de KWR. Na de wintermaanden gaan we in gesprek over verlenging van je contract binnen onze Flexpool of op één van onze andere zorglocaties.
De KWR zal doorgaans geopend zijn wanneer de gevoelstemperatuur beneden de 0 graden is. Om jou zekerheid van werk te bieden, zal je worden ingezet vanuit onze Flexpool. Je werkt als Nachtwaker op diverse locaties in de regio. De doelgroepen kunnen hierbij variëren, maar de werkzaamheden zullen soortgelijk zijn. Zodra de temperatuur daalt wordt je vast ingezet op de KWR. Na de wintermaanden gaan we in gesprek over verlenging van je contract binnen onze Flexpool of op één van onze andere zorglocaties.
Dit ben jij
- Je hebt minimaal een diploma op mbo niveau 3, richting beveiliging of sociaal werk
- Je hebt een BHV diploma of je bent bereid deze te halen
- Je hebt bij voorkeur ervaring in de zorg, en je bent bekend met de doelgroep
- Je kunt goed zelfstandig werken, je voelt je daar comfortabel bij
- Je staat sterk in je schoenen en je bent communicatief vaardig
- Je bent geduldig en kunt overzicht houden en de-escalerend handelen waar nodig;
- Je kunt omgaan met agressie en je staat je mannetje in dreigende situaties
- Je bent christen (katholiek, protestants of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
Dit bieden wij
- Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
- Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
- Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
- Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
- Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget
Over het Leger des Heils
Wij zijn het Leger des Heils Midden-Nederland
De KWR wordt gedraaid vanuit de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.700 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen, want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans. En alle kansen daarna.
De KWR wordt gedraaid vanuit de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.700 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen, want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans. En alle kansen daarna.
Interesse en contact
Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Rachel van Leeuwen (06-25765538).
Goed om te weten
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
- Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
- Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.
Vragen?
Neem contact op met Hannah van der Burg
Neem contact op met Hannah van der Burg
Deel deze vacature