Nachtwaker Vast en Verder

location_onHoofddorp
access_time 18 uren per week
euro 1963 - 2614
schoolVMBO
Wij zoeken een Nachtwaker die ons team komt versterken in de nacht. Ben jij een nachtdier en heb je een hart voor onze deelnemers? Lees snel verder!

Wat ga je doen?

Als Nachtwaker zie jij toe op de orde en veiligheid in en rondom het pand. Daarnaast waarborg jij de veiligheid van onze deelnemers, collega’s en derden. Je bewaakt de toegang tot het gebouw en je hebt een preventieve functie als het gaat om de veiligheid binnen het pand. Je houdt bewoners aan de gemaakte afspraken en je durft in te grijpen bij incidenten. Je straalt gezag uit, maar je grijpt pas fysiek in als er fysiek geweld dreigt. Verder voer je af en toe wat huishoudelijke taken uit, evenals lichte technische werkzaamheden. Je voert administratieve werkzaamheden uit en neemt deel aan werkoverleg (bijv. overdrachten). De werktijden zijn onregelmatig, je werkt voornamelijk in de nacht en in het weekend.

Dit ben jij

  • Je hebt (V)MBO werk- en denkniveau
  • Je hebt een BHV diploma of je bent bereid deze te halen
  • Je wilt 18 uur per week werken
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in de zorg
  • Je staat sterk in je schoenen en je kunt goed communiceren
  • Je bent bekend met de doelgroep
  • Je kunt de-escalerend handelen
  • Je kunt omgaan met agressie en je staat je mannetje in dreigende situaties
  • Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
  • Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

Je mag werken in een organisatie die er toe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
  • Een contract voor 18 uur per week
  • Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 3 Het bijbehorende salaris is minimaal € 1.963 en maximaal € 2.614 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
  • Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
  • 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
  • Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie:
Vast & Verder is een woonvoorziening voor jongeren van 16 tot 25 jaar. Op dit moment wonen hier 24 jongeren. Vast & Verder richt zich op jongeren met psychiatrische en/of justitiële indicatie, meestal gecombineerd met psychosociale problematiek. De jongeren worden o.a. ondersteund bij het vinden van een dagbesteding, het op orde krijgen van de financiën en administratie, het versterken van het netwerk en omgaan met vrije tijd. Via een zorgplan wordt stapsgewijs gewerkt aan het aanleren van woonvaardigheden. Het doel van de afdeling is dat de jongeren binnen 2 jaar kunnen uitstromen naar een eigen woning. We werken herstelgericht om de jongeren weer eigen regie over het leven te geven.

Het team bestaat uit twee hbo-geschoolde trajectbegeleiders, zes mbo-geschoolde mentoren en twee medewerkers die de mentoren ondersteunen. Verder zijn er binnen de organisatie diverse professionals die ondersteuning bieden, zoals een trajectmanager, een gedragswetenschapper en een (individuele) coach.

Interesse en contact

Solliciteer uiterlijk maandag 3 oktober via de solliciteerbutton op onze website.

Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Trees Boon, de afdelingsmanager via 06 46333976. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met Hannah van der Burg, onze recruiter, via 06 15397439.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer direct