Nachtwaker

location_onDen Haag
access_time 18 - 24 uren per week
schoolMBO
Ben jij een nachtbraker, heb je een hart voor je medemens, kun jij de rust bewaken en heb je minimaal een MBO diploma niveau 3? Dan zoeken wij jou! Ga aan de slag als nachtwaker en draag je steentje bij in onze strijd voor de mensen zonder helper

Wat ga je doen?

Als Nachtwaker ben jij in de nacht verantwoordelijk voor de orde en veiligheid op de locatie. Jij zorgt ervoor dat de rust op de afdeling wordt bewaakt. Je steekt ook lekker je handen uit de mouwen. Je leegt hier en daar een prullenbak of je haalt even een doekje over een tafel. Je biedt een luisterend oor aan bewoners die behoefte hebben aan een praatje. Soms is het nodig om de-escalerend te handelen, dan blijf jij rustig en zorg je voor een veilige situatie. Daarnaast is het bieden van persoonlijke zorg soms ook nodig denk hierbij aan delen van medicatie of het verzorgen van ADL taken.

Je diensten beginnen om 22.45 uur met een overdracht van je collega’s die de late dienst hebben gedraaid. Om 7.45 uur verzorg jij de overdracht weer naar de collega’s die de vroege dienst gaan draaien. Je zult 2 á 3 diensten per week draaien.

Dit ben jij

Onze ideale kandidaat staat stevig in zijn/haar schoenen, heeft een luisterend oor en komt warm over, maar is ook professioneel en weet afstand te bewaren en grenzen aan te geven.
             
Onderstaande punten zijn voor ons ook belangrijk:
  • Je bent minimaal MBO 3 opgeleid of bent bereid deze te halen
  • Je hebt een BHV diploma of je bent bereid deze te halen
  • Je bent beschikbaar voor 18 – 24 uur.  
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in de zorg
  • Je kunt goed zelfstandig werken, je voelt je daar comfortabel bij
  • Je staat sterk in je schoenen en je bent communicatief vaardig
  • Je bent geduldig en kunt overzicht houden
  • Je bent bekend met de doelgroep
  • Je kunt de-escalerend handelen
  • Je kunt omgaan met agressie en je staat je mannetje in dreigende situaties
  • Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
  • Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij

Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
  • Een contract voor 18 – 24 uur per week
  • Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
  • Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
  • 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
  • Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied
  • Een fantastisch team met een mooie doelgroep
Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Wij voorzien graag in de tools om er vervolgens van te leren. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie:
Domus is een beschermde woonlocatie waarin er drie kleinschalige woongroepen verblijven.  Onze doelgroep bestaat uit deelnemers met complexe problematiek, een psychiatrische diagnose en een actieve verslavingsproblematiek. Bij een van de drie woongroepen is er ook sprake van een LVB-problematiek. De combinatie van meerdere diagnoses maakt dat deze mensen voor veel zorg zijn uitgesloten. Bij ons zijn zij welkom. Het doel van de woonvoorziening is een thuis bieden waar deze mensen op een fijne en veilige manier kunnen blijven wonen.
 
Iedere woongroep op Domus heeft een eigen focusgebied: (1) bescherming, (2) een afdeling waar de bewoners uitgedaagd worden (kleine) stapjes te zetten in hun eigen ontwikkeling en (3) een afdeling waar bewoners leren zelfstandig te wonen.
 
De Domus+ is een woongroep van Domus met als focus bescherming. Bij Domus+ wonen mensen met een triple diagnose, omdat zij naast een verslaving en/of psychische problemen ook nog een licht verstandelijke beperking hebben. Door hun licht verstandelijke beperking kunnen ze zich niet goed redden in onze complexe samenleving. Dit vraagt van de medewerkers wat specifiekere competenties. Denk aan het actief aanbieden van structuur, positieve grondhouding met een herstelgerichte visie, grenzen stellen en consistent werken, een afgestemde communicatie voor een sluitende aanpak en soms ook wat extra geduld. Ook het dagbestedingsaanbod focust meer op het bevorderen van dagritme en sociale vaardigheden.

De woongroepen waarbij de focus op het zetten van kleine stapjes en het zelfstandig wonen ligt, behoren tot de reguliere Domus. Hierbij kampen de bewoners met een dubbele diagnose vanwege hun verslaving en/of psychische problemen.

Interesse en contact

Solliciteer uiterlijk 11 augustus via de solliciteerbutton op onze website.

Wat kun je verwachten als je bij ons solliciteert?
Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging, en hoe je deze vormgeeft in het dagelijks leven. We verzoeken je alleen te reageren indien je voldoet aan de opleidingseisen en een christelijke levensovertuiging hebt. Indien je niet aan deze beide voorwaarden voldoet, zullen we de procedure niet met jou ingaan.
Als we een match zien op papier, dan nemen we telefonisch contact met je op. We nodigen je dan van harte uit voor een kopje koffie/thee tijdens een sollicitatiegesprek op locatie! Zo kun je gelijk kennismaken met een teamleider en/of een mede-collega. Hieruit kan eventueel een tweede gesprek volgen. Als het tweede gesprek goed is verlopen gaan we je salaris en overige arbeidsvoorwaarden opstellen. Zijn we het met elkaar eens? Dan kun je aan de slag!

Zien we toch geen match op basis van je brief/CV? Dan nemen we contact met je op en leggen we uit waarom dat zo is.

Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Mocht je toch nog meer informatie willen of vragen hebben? Neem dan gerust contact op met Eugenie Manhoef, afdelingsmanager Domus via 06 27851121 of met Jan van Dam, Afdelingsmanager Domus via 06 11185955.
Solliciteer direct