Manager Vrouwenopvang

location_onDen Haag
access_time 32 - 36 uren per week
euro 3277 - 4830
schoolHBO
Wil jij samen met ons strijden voor (jonge) vrouwen (en kinderen) in kwetsbare situaties? Op twee afdelingen helpen wij deze vrouwen rust te vinden en hun leven weer op te bouwen. Beide afdelingen zijn volop in ontwikkeling. Er liggen een aantal mooie uitdagingen voor je klaar in deze functie. Zet jij je tanden erin?
 

Wat ga je doen?

Als Afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor twee afdelingen (zie 'Over het Leger des Heils'). In het komende jaar willen we de opvang voor jonge meiden verder ontwikkelen, en waar nodig veranderingen aanbrengen.

Als Afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor zowel de aansturing van je personeel als de begeleiding aan de deelnemers van de Middenhof en Zij aan Zij. Je onderhoudt contact met de gemeente, ketenpartners in het jeugddomein en andere ketenpartners rondom de trajecten van de deelnemers. Je bent verantwoordelijk voor de inzet, het functioneren en doorgroeimogelijkheden voor de medewerkers. Je bewaakt de vastgestelde middelen ten aanzien van financiën, materiaal en je medewerkers (poen, pand en personeel). Je geeft leiding aan de medewerkers binnen je team. Je coacht medewerkers en voert met regelmaat overleg met ieder persoonlijk en in groepsverband. Je bewaakt de kwaliteit van zorg en streeft naar een zo hoog mogelijke kwaliteit. Je weet veranderingen vorm en inhoud te geven en medewerkers hier actief bij te betrekken. Je hebt een positief christelijke levensovertuiging en weet dit concreet te maken in gedrag waarbij je een voorbeeldfunctie hebt ten aanzien van het team.

Als Afdelingsmanager ben je onderdeel van een cluster van 6 Afdelingsmanagers onder leiding van een Regiomanager. Je draagt verantwoording af aan de Regiomanager. In periodieke overleggen wordt door de Regiomanager ook aan jouw ontwikkeling aandacht besteed.

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.

Dit ben jij

  •  Je hebt een HBO diploma, bij voorkeur is deze aangevuld met een managementopleiding
  • Je hebt ervaring als leidinggevende in de hulpverlening, dienstverlening of gezondheidszorg
  • Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar
  • Je bent een bouwer en een verbinder
  • Je bent flexibel en ook buiten kantoortijden bereid om bereikbaarheidsdiensten mee te draaien
  • Je hebt een zakelijke instelling, zonder de kenmerkende mensgerichtheid van het Leger des Heils uit het oog te verliezen
  • Je gaat verantwoordelijk om met mensen en middelen
  • Je bent integer, betrouwbaar en representatief
  • Je kunt objectief kijken naar je eigen handelen, resultaten en doelstellingen
  • Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
  • Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij

Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
  • Een contract voor 32 tot 36 uur per week
  • Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 10. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.277,- en maximaal € 4.830,-  bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
  • Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
  • 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
  • Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie
De Middenhof is een nieuwe zorglocatie waar het Leger des Heils samenwerkt met stichting 488. Deze locatie is in januari 2022 gestart. Er zijn 21 plekken: 6 plekken voor meiden vanuit beschermd wonen en 15 plekken vanuit 24-uurs opvang (maatschappelijke opvang) voor meiden. De meiden op de Middenhof worden door persoonlijk begeleiders ondersteund in hun traject naar zelfstandigheid. Woonbegeleiders zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken. Zij begeleiden de meiden bij het vorm geven van het dagelijks leven, hebben gesprekken met ze over verwachtingen en gedragingen. In de Middenhof staat het model ‘zorgwonen’ centraal: professionele zorg en begeleiding door het Leger des Heils én wonen in een gemeenschap waarbij de nadruk op het gewone leven ligt. Vrijwilligers van Stichting 488 verzorgen, samen met de meiden, de maaltijden. Ook organiseren zij activiteiten en zorgen voor een schone leefomgeving.

Zij aan Zij vrouwen is een (beschermde) locatie waar we vrouwen en kinderen opvangen die te maken hebben gehad met huiselijk geweld. We bieden opvang aan 12 vrouwen, eventueel met hun kinderen. Er zijn daarnaast 7 crisisbedden beschikbaar (kort verblijf). Ook hier zijn persoonlijk begeleiders en woonbegeleiders 24 uur per dag aanwezig voor de begeleiding en het borgen van de veiligheid. De nadruk ligt op het uitdragen van het gewone leven; dag- en nachtritme, opvoedkundige kennis, empoweren en vrouwen leren overeind te blijven in de samenleving.

De deelnemers die op onze locaties verblijven hebben vaak veel meegemaakt. Als team bieden we een veilige plek waar de deelnemers tot rust kunnen komen en kunnen beginnen aan hun herstel.

Interesse en contact

Solliciteer uiterlijk maandag 5 december via de solliciteerbutton op onze website.

Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Bouke Hartman, regiomanager, via 06 23978557. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met Hannah van der Burg, onze recruiter, via 06 15397439.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer direct