Jurist

location_onUtrecht
access_time 32 uren per week
euro 3404 - 5144
schoolWO

Heb jij een diploma in Nederlands Recht en op zoek naar een uitdagende baan binnen de jeugdbescherming? Dan komen we als juristenteam graag met je in contact!

 


 

Reageer voor: 31-08-2022

Wat ga je doen?

In deze rol adviseer jij onze jeugdbeschermers en management over het primaire proces en beleidsmatige aangelegenheden. Je denkt actief mee wanneer er juridische vraagstukken (kunnen) ontstaan en adviseert over de toepassing van de wet in procedures, regelingen en/of de te nemen stappen. Je bent medeverantwoordelijk voor de behandeling - zowel schriftelijk als mondeling - van diverse juridische procedures.

Het team bestaat uit 5 collega's met verschillende werkervaringsjaren die vooral vanuit het bedrijfsbureau in Utrecht werken. Werken vanuit huis of op de verschillende locaties in het land behoort ook tot de mogelijkheden. Je werkzaamheden zijn oa:

  • Het adviseren van jeugdbeschermers over diverse juridische aspecten die zich voordoen in de uitvoering van kinderbeschermingsmaatregelen (ondertoezichtstelling en voogdijmaatregelen) en jeugdreclasseringmaatregelen
  • Het opstellen van beroep- en verweerschriften en indien nodig de jeugdbeschermer bijstaan op de zitting
  • Het adviseren van de directie over (klacht- of onderzoeks-) procedures bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugdzorg, de Kinderombudsman en de Nationale Ombudsman
  • Het beantwoorden van beleidsvragen vanuit juridisch oogpunt en (strategische) advisering van directie en bestuur
  • Het geven van juridische trainingen aan onze jeugdbeschermers en gedragswetenschappers
  • Het deelnemen aan interne en externe overleggen met de ketenpartners (onder andere collega-gecertificeerde instellingen en de Raad voor de Kinderbescherming).

Dit ben jij

  • Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding Nederlands recht (WO)
  • Je beschikt over relevante werkervaring in het jeugdrecht en personen- en familierecht en bij voorkeur (jeugd)strafrecht, vreemdelingenrecht en bestuursrecht
  • Je hebt kennis van binnen de jeugdzorg geldende wet- en regelgeving
  • Je hebt een passie voor onze specifieke en kwetsbare doelgroepen
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet de wet te vertalen naar de praktijk van de jeugdbeschermers
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen
  • Je kunt snel schakelen in de hectiek van alledag
  • Je bent 32 uur beschikbaar (ben je meer of minder beschikbaar, laat dit dan weten in je brief)
  • Je hebt een christelijke achtergrond (katholiek, protestant etc.)

Dit bieden wij

  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg schaal 11 op basis van werkervaring (minimaal € 3404 en maximaal € 5144 bruto per maand bij een fulltime dienstverband)
  • Opname pensioenfonds Zorg & Welzijn
  • Eindejaarsuitkering 8,3% en 8% vakantietoeslag
  • Aanstelling voor de duur van 1 jaar, met perspectief op een vast dienstverband
  • Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden
  • Kunnen werken vanuit je ideaal / identiteit
  • Laptop, telefoon en keuzebudget om je thuiswerkplek in te richten

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 6000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen.
Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering (LJ&R) is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, 'straat' ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering telt in Nederland ongeveer 600 medewerkers. Voor meer informatie over de organisatie kijk je op onze site https://www.legerdesheils.nl/ljr of volg onze linkedpagina met verhalen uit het werkveld: https://www.linkedin.com/company/leger-des-heils-jeugdbescherming-en-reclassering/
 

Interesse en contact

Je sollicitatie dient uiterlijk 30 augustus 2022 binnen te zijn via onze website.
Gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 6 september 2022 en vrijdag 9 september 2022. Op vrijdag 2 september 2022 ontvang je bericht of je voor een gesprek wordt uitgenodigd.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jessica Tijmons (juridisch stafmedewerker) via 06-21108001 of -tot 15 augustus 2022- met Mieke van Wijk (advocaat in dienstbetrekking) via 06-25288712.



Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct