Junior beleidsmedewerker (36 uur)

location_onAlmere
access_time 36 uren per week
schoolWO
Help je graag mee aan het opstellen, monitoren en evalueren van beleidsdoelen? Ben je goed in het structureren van processen en analyseren van problemen? Past een ondersteunende rol bij jou? Dan is de centrale Stafdienst Vastgoed, Inkoop en Facilitymanagement van het Leger des Heils op zoek naar jou!
 
Reageer voor: 17-05-2021

Wat ga je doen?

Stafdienst Vastgoed, Inkoop & Facility Management (VIF)
Het Leger des Heils is georganiseerd in meerdere stichtingen, waaronder de Stichting Welzijns- en Gezondheidszorg, Jeugdbescherming en Reclassering, het Kerkgenootschap, ReShare en de Stichting Dienstverlening. De stafdienst VIF maakt onderdeel uit van de Stichting Leger des Heils Dienstverlening en levert haar diensten aan alle verschillende onderdelen van het Leger des Heils.

De omgeving
De Stafdienst VIF is in 2019 gevormd door de samenvoeging van meerdere afdelingen en is afgelopen twee jaar gegroeid naar 22 medewerkers. De Stafdienst VIF vormt samen met zeven regionale facilitaire diensten de facilitaire organisatie van het Leger des Heils en heeft daarnaast ook expertise en verantwoordelijkheden op het gebied van vastgoed en centrale inkoop. Door toenemende professionalisering van de organisatie neemt de behoefte aan het opstellen en evalueren van beleid toe. Daarnaast vraagt de verduurzamingsopgave toenemende inzet: operationeel, maar zeker ook in het coördineren, monitoren en evalueren van duurzaamheidsbeleid. Daarom zijn we op zoek naar een gedreven en pragmatische junior beleidsmedewerker.

Het team en het werk
Je werkt nauw samen met de senior beleidsmedewerker, die ook leiding geeft aan het programma duurzaamheid. De kern van de taakstelling is als volgt:
  • Je ondersteunt de directie VIF samen met de senior beleidsmedewerker bij ontwikkelen en evaluatie van beleidsdoelstellingen;
  • Je ondersteunt de senior beleidsmedewerker, de managers, teamleiders en projectleiders van de diverse disciplines bij het analyseren van data, opstellen van rapportages en beleidsstukken;
  • Je voert coördinerende en ondersteunende werkzaamheden uit voor o.a. het programma duurzaamheid en de bijbehorende projecten.

Je wordt aangestuurd door de senior beleidsmedewerker. Ons kantoor is gelegen naast station Almere Centrum. Vanuit nieuw thuiswerkbeleid bieden we na afstemming met je leidinggevende de mogelijkheid om na je inwerkperiode een deel van je werkweek thuis te werken.
 

Dit ben jij

  • Een afgeronde academische opleiding of aantoonbaar werk- en denkniveau.
  • Je hebt analytisch en conceptueel denkvermogen en gaat zelfstandig en proactief te werk,
  • Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het lezen en schrijven van teksten.
  • Handig met systemen en gedegen kennis van Excel.
  • Je kunt doorzien hoe processen (moeten) lopen zonder dat je zelf een specialist bent.
  • Je bent in staat om snel te schakelen in een complexe omgeving met veel verschillende mensen en bij hun behoefte aan te sluiten.
We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Dienstverlening kunt onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Na de briefselectie wordt je verzocht deel te nemen aan een e-assessment van PICompany Daarnaast is het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de procedure.
 

Dit bieden wij

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Je werkt vanuit een jong en enthousiast team. Wij nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook je loopbaan verder kunt ontwikkelen. Daarnaast bieden wij je:
  • Een contract voor 12 maanden met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
  • Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 die loopt van € 2.712,- tot en met € 3.864,-  bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
  • Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, gebruik van een OV-businesscard, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar en een vakantietoeslag van 8% per jaar.
  • Daarnaast bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils staat in een traditie waarin medewerkers zich vanuit hun persoonlijk geloof inzetten voor medemensen in nood. Het totale Leger des Heils in Nederland heeft ruim 7.000 betaalde werknemers en duizenden vrijwilligers die jaarlijks hulp en ondersteuning aan zo’n 75.000 mensen bieden. Als Leger des Heils verlenen we, zonder onderscheid te maken, materiële en immateriële hulp aan mensen die om uiteenlopende redenen een beroep op ons doen. Daarbij gaat het om maatschappelijke opvang, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg, kerkelijk werk en internationale ontwikkelingshulp.
 
Toon meer

Interesse en contact

Herken jij je in het profiel en kom je onze organisatie en ons team versterken? Solliciteer dan vóór 17 mei 2021 met een motivatiebrief en je CV. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Gerard van Woudenberg, Senior Beleidsmedewerker en Programmamanager Duurzaamheid, via 06 - 15 35 05 51 of gerard.van.woudenberg@legerdesheils.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Solliciteer direct