Jongerencoach

location_onDen Haag
access_time 32 uren per week
euro 2291 - 3279
schoolMBO
Heb jij hart voor onze deelnemers, ben je pro-actief en heb je doorzettingsvermogen? Houd je van netwerken, bruggen bouwen en motiveren? Lees dan hieronder verder en vind je nieuwe uitdaging.

Wat ga je doen?

De deelnemers, die zelfstandig wonen en begeleid worden, zijn gebaat bij een degelijk traject dat gericht is op herstel, stabiliseren, activeren en motiveren. Hierbij is het doel dat de jongere zelfstandig kan functioneren in de maatschappij.

Als Jongerencoach:
  • zoek je deelnemers thuis op
  • inventariseer je de mogelijkheden en behoeften van de deelnemer
  • zoek je afstemming met een veld- en/of trajectregisseur
  • leg je contact met potentiële werkgevers
  • match je deelnemers met een passende  werk– of activeringsplek
  • coach je de deelnemer
  • zorg je voor een maatwerktraject
  • ga je samen met de deelnemer aan de slag om praktische zaken te regelen, zoals financiën en vervolghuisvesting

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde opleiding MBO4 richting Sociaal Werk
  • Je bent 32 uur per week beschikbaar
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep jongeren in de leeftijd 18 t/m 27 jaar
  • Je bent in staat netwerken te bouwen en te onderhouden
  • Je kunt maatwerk leveren
  • Je kunt mogelijk in juni/juli al aan de slag
  • Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
  • Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Wij voorzien graag in de tools om er vervolgens van te leren. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Primaire arbeidsvoorwaarden:
Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.291,- en maximaal € 3.279,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:
  • Opname pensioenfonds PFZW
  • Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden
  • 170 uur Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband
  • Opbouw van een Individueel Keuze Budget, bestaande uit 8 % vakantietoeslag, eindejaarsuitkering van 8,3 % en € 10,- per maand tegemoetkoming in de zorgkosten
Duur:
Aanstelling is voor de duur van 12 maanden. Daarna behoort voortzetting van het contract tot de mogelijkheden.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie:
Bij ‘Jongerenwoningen’ huren jongeren een woning en daarbij ontvangen zij ambulante begeleiding, met als doel toe te werken naar zelfstandigheid. De jongeren zijn tussen de 16 en 27 jaar, alleen of soms met kinderen. Er spelen meerdere problemen tegelijkertijd, zoals: het ontbreken van woonvaardigheden, verslaving, schulden en/of psychiatrische problemen. We leren jongeren mee te doen in de samenleving. Een belangrijk uitgangspunt is dat er in de begeleiding gekeken wordt naar krachten van jongeren en naar de toekomst.
Toon meer

Interesse en contact

Solliciteer uiterlijk maandag 10 mei via de solliciteerbutton op onze website.

Wat kun je verwachten als je bij ons solliciteert?
Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging, en hoe je deze vormgeeft in het dagelijks leven. We verzoeken je alleen te reageren indien je voldoet aan de opleidingseisen en een christelijke levensovertuiging hebt. Indien je niet aan deze beide voorwaarden voldoet, zullen we de procedure niet met jou ingaan.

Als we een match zien op papier, dan nemen we telefonisch contact met je op. We nodigen je dan van harte uit voor een kopje koffie/thee tijdens een sollicitatiegesprek op locatie! Zo kun je gelijk kennismaken met een teamleider en/of een mede-collega. Hieruit kan eventueel een tweede gesprek volgen. Als het tweede gesprek goed is verlopen gaan we je salaris en overige arbeidsvoorwaarden opstellen. Zijn we het met elkaar eens? Dan kun je aan de slag!

Zien we toch geen match op basis van je brief/CV? Dan nemen we binnen een week na je sollicitatie contact met je op en leggen we uit waarom dat zo is.

Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.

Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen:
Functie-inhoud: Mara Lomartire (Afdelingsmanager) – 06 25761625
Algemeen: Afdeling HR – 070 3115540

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer direct