Jeugdzorgwerker Flexpool

location_onAmsterdam
access_time 16 - 28 uren per week
euro 2338 - 3279
Voor meerdere locaties zijn wij op zoek naar getalenteerde, enthousiaste nieuwe collega’s die een eerste of volgende stap in hun carrière willen zetten en willen werken in een interessante, afwisselende functie binnen de dynamische omgeving van het Leger des Heils in Amsterdam.
Reageer voor: 21-11-2021

Wat ga je doen?

In onze talentpool hebben wij momenteel meerdere vacatures open staan als jeugdzorgwerker, van minimaal 16 uur tot maximaal 28 uur. In deze functie word je ingezet bij diverse locaties, in verschillende diensten.

De eerste paar maanden word je bij alle locaties ingeroosterd, gericht op de business unit Jeugd, om de diversiteit aan doelgroepen, maar ook locaties te leren kennen. Daarna word je zo veel mogelijk ingeroosterd binnen jouw voorkeursdoelgroepen om je eigen ontwikkeling te kunnen vormgeven. De invulling van deze vacature is om uiteindelijk te matchen bij één locatie en om vervolgens door te kunnen stromen als jeugdzorgwerker bij een vaste locatie.

Als Jeugdmedewerker binnen de Flexpool ben je op de locatie waar je werkt verantwoordelijk voor het naleven van de afgesproken leefregels en het realiseren van een veilige en leerzame leefomgeving. Vanuit de herstelgerichte visie stimuleer je de jongeren tot deelname aan de dagelijkse activiteiten die zijn afgestemd op de ambities en mogelijkheden van de jongeren.
Ook ben jij verantwoordelijk voor het verlenen van begeleiding aan deze complexe doelgroep, dit kan bestaan uit individuele begeleiding maar ook groepsbegeleiding. Jij weet situatiegericht adequaat te reageren in crisissituaties en kan improviseren bij interventies. Naast het ondersteunen bij eventuele calamiteiten, behoren licht huishoudelijke taken en schoonmaakwerkzaamheden tot je takenpakket.

Je bent flexibel beschikbaar voor minimaal 16 uur en maximaal 28 uur. Binnen de Flexpool draai je zowel dag-, avond- als nachtdiensten. Deze diensten vallen op doordeweekse-, weekend- en feestdagen.
Je wordt volgens een passend roosterbeleid gepland, waardoor er een gezonde opvolging van diensten is. Je rooster ontvang je rond de 20e van de maand, voor de volgende maand daarop. Daarnaast verwachten wij dat je ook adhoc-diensten aanneemt. Deze diensten worden je per app doorgegeven.

Dit ben jij

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde opleiding op MBO4 of bent momenteel bezig met jouw HBO diploma in de richting van Social Work of aanverwant;
  • Bij voorkeur heb je ook een aantal jaren werkervaring;
  • Wij zoeken iemand met voldoende kennis en vaardigheden op het gebied van psychiatrie, verslavingszorg en bemoeizorg;
  • Je bent invoelend en durft initiatief te nemen in contact met onze bewoners;
  • Verder ben je flexibel, waarbij je het geen probleem vind om voor een deel ad hoc te worden ingeroosterd;
  • Ook sta je stevig in je schoenen en kun je de-escalerend optreden wanneer nodig;
  • Je bent gedreven genoeg om te willen investeren in je professionele ontwikkeling en bent in staat dit zelfstandig vorm te geven.
  • Je bent bereid je aan te melden voor inschrijving in het Kwaliteitsregister jeugd (SKJ);
  • Je voelt je vanuit je persoonlijke overtuiging aangesproken om te werken voor een christelijke organisatie en kan daarom instemmen met de doelstelling van onze stichting en deze onderschrijven.

Dit bieden wij

Op basis van opleiding en ervaring word je volgens de CAO Sociaal Werk ingeschaald in schaal 6. Deze loopt van minimaal €2.338,-- tot maximaal € 3.279,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De CAO kent een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% en hecht veel waarde aan flexibiliteit (Individueel Keuzebudget) en persoonlijke ontwikkeling (Loopbaanbudget).

Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Wij bieden mogelijkheden aan om jezelf te ontwikkelen zoals een eigen Leger des Heils Academie waar je trainingen kunt volgen.

Duur:
We starten met een aanstelling voor bepaalde tijd (8 maanden), met de intentie om te verlengen. De uren zijn in overleg te bepalen.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbare in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding.  
Per jaar staan er meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Voor meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl

Ons team
Het Leger des Heils Amsterdam heeft een flexpool, ook wel talentpool genoemd. Het team bestaat uit ongeveer 50 medewerkers in de functie van Sociaal Pedagogisch Medewerker/ Nachtwaker die op flexibele basis bij diverse afdelingen worden ingezet. De flexpool is verantwoordelijk voor het invullen van de (adhoc) diensten die niet door vaste medewerkers kunnen worden ingevuld, door ziekte, verlof of andere omstandigheden. Het is een team van getalenteerde, gedreven en enthousiaste medewerkers, die met elkaar teamdagen en deskundigheidsbevordering hebben. Persoonlijke groei en ontwikkeling staan hierbij hoog in het vaandel en doorgroeien binnen de organisatie wordt gestimuleerd en begeleid.

Interesse en contact

We zien jouw sollicitatie met motivatie en uitleg van jouw christelijke levensovertuiging vergezeld van jouw  curriculum vitae graag tegemoet  via onze site www.legerdesheils.nl/vacatures. De vacature staat continue open omdat we meerdere kandidaten zoeken. Conform het wervings- en selectiebeleid van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten voorrang.

Contactgegevens:
Janice Sanchez, Coördinator Flexpool
Telefoonnummer: 020-6301111

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld   

Voor meer informatie en reactie zie onze website: www.legerdesheils.nl
Solliciteer direct