Krijg jij als Jeugdzorgwerker een goed gevoel van het stapje voor stapje werken aan de doelen en dromen van jeugdigen? Weet jij de juiste interventies in te zetten om het systeem op weg te helpen? Lees dan snel verder.
Reageer voor: 08-06-2023
Wat ga je doen?
Als jeugdzorgwerker C of D ben je (mede) verantwoordelijk voor de begeleiding van de jongeren op de groep. Samen met het team begeleid je hen bij de dagelijkse zaken en in opvoedsituaties. Je observeert, signaleert en rapporteert ten aanzien van de ontwikkeling. Daarnaast ben je (schaduw)mentor van een aantal jongeren en vervul je alle taken die hierbij horen zoals het (mee)schrijven van hulpverleningsplannen, het onderhouden van contacten met het gezin/netwerk van het kind, etc. Naast begeleiding van collega's in het team zijn er binnen de organisatie diverse professionals die ondersteuning bieden, zoals een orthopedagoog, een trajectmanager en een gedragswetenschapper.
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.
Dit ben jij
- Je beschikt over een afgeronde MBO of HBO opleiding (richting sociaal agogisch werk), of je bent SKJ geregistreerd;
- Je beschikt over kennis van psychiatrische ziektebeelden en trauma's bij kinderen;
- Je hebt kennis van en inzicht in groepsdynamische processen;
- Je hebt kennis van en inzicht in opvoedingstheorieën, gedragstherapeutische technieken en de gangbare gedragsbeïnvloedingsinstrumenten;
- Je bent bereid om in wisseldiensten te werken, waaronder weekenddiensten en slaapdiensten;
- Je beschikt over mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het rapporteren over het verloop van de hulpverlening;
- Je bent stressbestendig en je kunt improviseren bij interventies in crisissituaties;
- Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
Dit bieden wij
Je mag werken in een organisatie die er toe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Wij voorzien graag in de tools om er vervolgens van te leren. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.
- Een contract voor minimaal 24 en maximaal 36 uur per week
- Een salaris volgens de CAO Jeugdzorg, schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.600- en maximaal € 3.862,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
- Een contract voor minimaal één jaar, dat bij goed functioneren wordt verlengd.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
- 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
- Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
- Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied
Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Wij voorzien graag in de tools om er vervolgens van te leren. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Afdelingsinformatie:
Onze locatie in Hilversum maakt onderdeel uit van de regionale eenheid Leger des Heils Midden-Nederland. Hier bieden wij een veilige plek aan mensen met een (licht) verstandelijk beperking in combinatie met ernstige verslavings- en psychiatrische problemen. In de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek werken we in onze regio met meer dan 1.700 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers op 60 verschillende zorg- en behandellocaties. Meer informatie over onze producten, aanpak en impact vind je op www.legerdesheils.nl/midden-nederland.
De Onyx is er voor jongeren in de leeftijd van 14-18 jaar. Voor wie een tijdelijke uithuisplaatsing en behandeling noodzakelijk is en voor diegene bij wie sprake is van ernstige opvoedproblemen waardoor een lichtere vorm van hulpverlening niet voldoende is. De Onyx is een leefgroep voor 9 jongeren in een woonwijk van Huizen. Er is een gezellige huiskamer, keuken en elk kind heeft een eigen kamer. Er is altijd begeleiding aanwezig. Zij bieden de kinderen rust, regelmaat aandacht en verzorging, de dag verloopt volgens een vast dagritme. Door middel van gesprekken, activiteiten en gesprekken wordt de ontwikkeling van de jongere gestimuleerd en krijgt het de mogelijkheid zich te ontplooien en toe te groeien naar zelfstandig (begeleid) wonen.
Afdelingsinformatie:
Onze locatie in Hilversum maakt onderdeel uit van de regionale eenheid Leger des Heils Midden-Nederland. Hier bieden wij een veilige plek aan mensen met een (licht) verstandelijk beperking in combinatie met ernstige verslavings- en psychiatrische problemen. In de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek werken we in onze regio met meer dan 1.700 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers op 60 verschillende zorg- en behandellocaties. Meer informatie over onze producten, aanpak en impact vind je op www.legerdesheils.nl/midden-nederland.
De Onyx is er voor jongeren in de leeftijd van 14-18 jaar. Voor wie een tijdelijke uithuisplaatsing en behandeling noodzakelijk is en voor diegene bij wie sprake is van ernstige opvoedproblemen waardoor een lichtere vorm van hulpverlening niet voldoende is. De Onyx is een leefgroep voor 9 jongeren in een woonwijk van Huizen. Er is een gezellige huiskamer, keuken en elk kind heeft een eigen kamer. Er is altijd begeleiding aanwezig. Zij bieden de kinderen rust, regelmaat aandacht en verzorging, de dag verloopt volgens een vast dagritme. Door middel van gesprekken, activiteiten en gesprekken wordt de ontwikkeling van de jongere gestimuleerd en krijgt het de mogelijkheid zich te ontplooien en toe te groeien naar zelfstandig (begeleid) wonen.
Interesse en contact
Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging, en hoe je deze vormgeeft in het dagelijks leven. We verzoeken je alleen te reageren indien je voldoet aan de opleidingseisen en een christelijke levensovertuiging hebt. Indien je niet aan deze beide voorwaarden voldoet, zullen we de procedure niet met jou ingaan.
Als we een match zien op papier, dan nemen we telefonisch contact met je op. We nodigen je dan van harte uit voor een kopje koffie/thee tijdens een sollicitatiegesprek op locatie! Zo kun je gelijk kennismaken met de afdelingsmanager en een mede-collega. Hieruit kan eventueel een tweede gesprek volgen. Als het tweede gesprek goed is verlopen gaan we je salaris en overige arbeidsvoorwaarden opstellen. Zijn we het met elkaar eens? Dan kun je aan de slag!
Zien we toch geen match op basis van je brief/CV? Dan nemen we contact met je op en leggen we uit waarom dat zo is.
Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Afdelingsmanager Rudy Reijersen van Buuren-Gorter, via telefoonnummer 06 25028982.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Als we een match zien op papier, dan nemen we telefonisch contact met je op. We nodigen je dan van harte uit voor een kopje koffie/thee tijdens een sollicitatiegesprek op locatie! Zo kun je gelijk kennismaken met de afdelingsmanager en een mede-collega. Hieruit kan eventueel een tweede gesprek volgen. Als het tweede gesprek goed is verlopen gaan we je salaris en overige arbeidsvoorwaarden opstellen. Zijn we het met elkaar eens? Dan kun je aan de slag!
Zien we toch geen match op basis van je brief/CV? Dan nemen we contact met je op en leggen we uit waarom dat zo is.
Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Afdelingsmanager Rudy Reijersen van Buuren-Gorter, via telefoonnummer 06 25028982.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.