Ga jij uitdagingen niet uit de weg en denk jij graag in mogelijkheden? Durf je verantwoordelijkheid te dragen en te nemen in een dynamische omgeving en je steentje bij te dragen aan het welzijn van de bewoners? Werk je graag met hart, hoofd en handen? Kom bij ons werken als huismeester!
Wat ga je doen?
Het leger des Heils is er voor de mensen zonder helper. Op de beschermde woonvoorzieningen Domus en Thienplus in Zwolle wonen deelnemers die nergens anders terecht kunnen. De mensen die bij ons verblijven ervaren veelal problemen op het psychiatrische vlak, verslaving, verslavingsverleden, financiën. We bieden de deelnemers een eigen kamer, de eerste levensbehoeften en stabiliteit. De huidige teams willen we graag uitbreiden met een huismeester voor 24, 28, 32 of 36 uur per week.
De functie van huismeester is echt een leuke en veelzijdige job!
Als huismeester kun je je baan onderverdelen in 3 kerntaken. Dagelijks beheer, toezien op veiligheid en het ondersteunen van deelnemers.
Op de locatie ben je verantwoordelijk voor licht technische werkzaamheden. Je controleert, stelt vast en lost op waar kan.
Elke locatie kent haar eigen huisregels. Jij, als huismeester houdt toezicht op het naleven van de huisregels. Denk bijvoorbeeld aan het toezicht op binnenkomst en vertrek van deelnemers.
Wanneer je hierin problemen ziet, probeer je deze op te lossen of bespreek je deze met de begeleider van de deelnemer.
Het is een veelzijdige functie door de afwisseling van praktische taken, het contact met deelnemers en de ondersteuning van de collega’s. Door je aanwezigheid ondersteun je de afdeling bij een positief leefklimaat voor onze deelnemers.
De functie van huismeester is echt een leuke en veelzijdige job!
Als huismeester kun je je baan onderverdelen in 3 kerntaken. Dagelijks beheer, toezien op veiligheid en het ondersteunen van deelnemers.
Op de locatie ben je verantwoordelijk voor licht technische werkzaamheden. Je controleert, stelt vast en lost op waar kan.
Elke locatie kent haar eigen huisregels. Jij, als huismeester houdt toezicht op het naleven van de huisregels. Denk bijvoorbeeld aan het toezicht op binnenkomst en vertrek van deelnemers.
Wanneer je hierin problemen ziet, probeer je deze op te lossen of bespreek je deze met de begeleider van de deelnemer.
Het is een veelzijdige functie door de afwisseling van praktische taken, het contact met deelnemers en de ondersteuning van de collega’s. Door je aanwezigheid ondersteun je de afdeling bij een positief leefklimaat voor onze deelnemers.
Dit ben jij
- Je bent in staat problemen op te lossen die te maken hebben met agressie, onrust en soms technische problemen
- Jij bent vriendelijk en doortastend en weet goed om te gaan met agressie en stressvolle situaties
- Oplettendheid en zelfstandigheid is voor jou de normaalste zaak van de wereld
- Je bent sociaal vaardig en hebt ervaring met softwareprogramma’s zoals Excel en Word en cliëntregistratiesystemen
- Je bezit een BHV diploma of bent bereid deze (door Leger des Heils aangeboden) training te behalen
- Onregelmatig werken past bij jou (de diensten zijn van 07.00-15.15 uur of van 15.00-23.15 uur)
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.
Dit bieden wij
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze mooie organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren.
We zijn blij om je een contract te kunnen bieden voor 24, 28, 32 of 36 uur per week, voor de duur van een jaar.
Na dit jaar hopen we dit te kunnen omzetten naar een vast dienstverband. De functie is gewaardeerd in schaal 4 van de CAO Sociaal Werk. Max 2921, - bruto bij 36 uur per week.
Daarnaast bouw je vakantiegeld op én krijg je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
Ook is er loopbaanbudget beschikbaar omdat we jouw ontwikkeling ook belangrijk vinden.
Je hebt recht op 170 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek en heb je recht op vitaliteitsuren, afhankelijk van je leeftijd.
We hebben goede regelingen voor onze medewerkers , denk aan bijvoorbeeld een fietsplan en een regeling voor woon-werkverkeer.
We zijn blij om je een contract te kunnen bieden voor 24, 28, 32 of 36 uur per week, voor de duur van een jaar.
Na dit jaar hopen we dit te kunnen omzetten naar een vast dienstverband. De functie is gewaardeerd in schaal 4 van de CAO Sociaal Werk. Max 2921, - bruto bij 36 uur per week.
Daarnaast bouw je vakantiegeld op én krijg je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
Ook is er loopbaanbudget beschikbaar omdat we jouw ontwikkeling ook belangrijk vinden.
Je hebt recht op 170 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek en heb je recht op vitaliteitsuren, afhankelijk van je leeftijd.
We hebben goede regelingen voor onze medewerkers , denk aan bijvoorbeeld een fietsplan en een regeling voor woon-werkverkeer.
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Interesse en contact
Interesse in deze leuke baan?
Wanneer je reageert nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Wanneer wij onze nieuwe collega hebben gevonden, sluiten wij de vacature.
Meer weten?
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Lydia. Zij is teammanager van Beschermd Wonen in Zwolle (06 – 25147996) Zij kan je inhoudelijk meer vertellen over deze mooie functie, de werkzaamheden en de locatie.
Wanneer je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marjolein of Fiona van recruitment. Dit kan per mail op no.recruitment@legerdesheils.nl
We kijken er naar uit je te ontmoeten!
Wanneer je reageert nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Wanneer wij onze nieuwe collega hebben gevonden, sluiten wij de vacature.
Meer weten?
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Lydia. Zij is teammanager van Beschermd Wonen in Zwolle (06 – 25147996) Zij kan je inhoudelijk meer vertellen over deze mooie functie, de werkzaamheden en de locatie.
Wanneer je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marjolein of Fiona van recruitment. Dit kan per mail op no.recruitment@legerdesheils.nl
We kijken er naar uit je te ontmoeten!