Huishoudelijke hulp

location_onHaarlem
access_time 24 uren per week
Voor onze afdeling Bijzondere Schoonmaak zijn wij op zoek naar een medewerker die stevig in de schoenen staat, van aanpakken weet en 24 uur per week beschikbaar is.
 

Wat ga je doen?

Als thuiszorgmedewerker bijzondere schoonmaak richt jij je samen met collega’s op het schoonmaken van ernstig vervuilde huishoudens. Je maakt samen met je collega’s de woningen schoon en je draagt er mede zorg voor dat de bewoner de regie behoudt en betrokken wordt bij de schoonmaak. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor een juist gebruik en het onderhoud en opruimen van de apparatuur die nodig is bij de uitvoering van de werkzaamheden. Als een huis grondig is schoongemaakt volgt er vaak een vervolgtraject met de bewoner. In dit traject, Huishoudelijke Ondersteuning Intensief, werk je zelfstandig bij een cliënt thuis. Jij draagt er zorg voor dat het huishouden bij die cliënt op orde is en blijft. Het doel is dat de cliënt leert het huishouden op te pakken, dit doe je door samen aan de slag te gaan aan de hand van een aantal methodieken. Je houdt nauw contact met en je heb een signalerende functie naar andere hulpverleners die betrokken zijn bij de cliënt en je registreert en rapporteert de vooruitgang  en je gewerkte uren.

Dit ben jij

  • Je bent 24 uur per week beschikbaar;
  • Je beschikt over ervaring in de thuiszorg;
  • Het is een pré als je kennis en ervaring hebt met het werken met mensen met een psychiatrisch ziektebeeld, verslaafden, verstandelijke beperking en zorgmijders;
  • Je beschikt over empathisch vermogen;
  • Je bent stressbestendig en flexibel;
  • Je hebt ervaring met het werken met een computer;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B;
  • Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen;
  • Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.
     

Dit bieden wij

Je mag werken in een organisatie die er toe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
  • Een contract voor 24 uur per week
  • Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk. Het bijbehorende salaris is minimaal €1.963,- en maximaal € 2.614,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
  • Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%
  • 200 Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
  • Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied
Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Wij voorzien graag in de tools om er vervolgens van te leren. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie:
De afdeling Bijzondere Schoonmaak richt zich op het schoonmaken van zeer ernstig vervuilde woningen. Aanvragen worden ingediend door de gemeente, GGD en/of woningbouwvereniging. De afdeling is vorig jaar nieuw opgezet en klein gestart. De vraag naar bijzondere schoonmaak wordt steeds groter. Daarom wordt de afdeling het komende jaar uitgebreid met meerdere thuiszorgmedewerkers bijzondere schoonmaak.

Interesse en contact

Solliciteer uiterlijk donderdag 8 december via de solliciteerbutton op onze website.

Wat kun je verwachten als je bij ons solliciteert?
Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging, en hoe je deze vormgeeft in het dagelijks leven. We verzoeken je alleen te reageren indien je voldoet aan de opleidingseisen en een christelijke levensovertuiging hebt. Indien je niet aan deze beide voorwaarden voldoet, zullen we de procedure niet met jou ingaan.
Als we een match zien op papier, dan nemen we telefonisch contact met je op. We nodigen je dan van harte uit voor een kopje koffie/thee tijdens een sollicitatiegesprek op locatie! Zo kun je gelijk kennismaken met een teamleider en/of een mede-collega. Hieruit kan eventueel een tweede gesprek volgen. Als het tweede gesprek goed is verlopen gaan we je salaris en overige arbeidsvoorwaarden opstellen. Zijn we het met elkaar eens? Dan kun je aan de slag!

Zien we toch geen match op basis van je brief/CV? Dan nemen we contact met je op en leggen we uit waarom dat zo is.

Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.

Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Els Booms, de afdelingsmanager, via 06 20337699. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met Hayik Afsar, onze recruiter, via 06 15103412.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer direct