Word jij onze nieuwe HR Support-collega in een enthousiast team van 5 collega’s, waar betrokkenheid, werklust en humor de kernwoorden van onze afdeling zijn?
Reageer voor: 08-12-2023
Wat ga je doen?
Als de 'spin in het web' fungeert HR Support als het centrale informatiepunt waar medewerkers en leidinggevenden terechtkunnen voor een breed scala aan informatie met betrekking tot arbeidsvoorwaarden en HR-gerelateerde zaken.
Wat ga je doen?
Wat ga je doen?
- Je verstrekt informatie vanuit CAO’s, procedures en regelingen zoals het loopbaanbudget, studiekostenregeling, individueel keuzebudget, mobiliteitsregeling, ouderschaps- en geboorteverlof;
- Je handelt zelfstandig de administratieve workflows in AFAS af
- Je beheert de algemene HR mailbox, beantwoordt de vragen en verwijst waar nodig door
- Je vervult een signalerende rol als het gaat om knelpunten in de HR-processen
- Je biedt ondersteuning aan verschillende HR projecten
Dit ben jij
- Een afgeronde relevante MBO opleiding niveau 4
- Ruime ervaring met personeelsinformatiesystemen (AFAS is een pré)
- Bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring in soortgelijke functie
- Kennis van de CAO Sociaal Werk/VVT/GGZ is een pré
- Goede communicatieve- en schriftelijke vaardigheden
- Je bent accuraat, flexibel, integer, een teamplayer met een dienstverlenende en proactieve instelling
- Verder ben je christen en kun je aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Op basis van opleiding en ervaring word je volgens de CAO Sociaal Werk ingeschaald in schaal 6. Deze loopt van minimaal € 2.720,-- tot maximaal € 3.815,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (salaris per 1 januari 2024)
- Een Individueel Keuzebudget, toegang tot de Leger des Heils Academie, Loopbaanbudget voor je duurzame inzetbaarheid en een prima pensioen via PFZW
- Een contract voor 24-32 uur per week
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.
Het HR Support team maakt onderdeel uit van de afdeling HR. De afdeling HR bestaat uit 30 collega’s verdeeld over verschillende teams: Advies, Support, Opleidingen, Recruitment, Mobiliteit, Arbo, Roosterplanning en Flexpool. De afdeling HR is op veel vlakken vervlochten in de organisatie. Zowel op operationeel niveau als binnen het management en het MT. Onze missie is om de circa 1000 medewerkers zo praktisch, tactisch en strategisch mogelijk te ondersteunen zodat zij de mensen zonder helper het beste kunnen helpen. Dit doen we door processen intern effectief en efficiënt in te richten, inhoudelijk advies te geven en te sparren met het leidinggevend kader.
Het HR Support team maakt onderdeel uit van de afdeling HR. De afdeling HR bestaat uit 30 collega’s verdeeld over verschillende teams: Advies, Support, Opleidingen, Recruitment, Mobiliteit, Arbo, Roosterplanning en Flexpool. De afdeling HR is op veel vlakken vervlochten in de organisatie. Zowel op operationeel niveau als binnen het management en het MT. Onze missie is om de circa 1000 medewerkers zo praktisch, tactisch en strategisch mogelijk te ondersteunen zodat zij de mensen zonder helper het beste kunnen helpen. Dit doen we door processen intern effectief en efficiënt in te richten, inhoudelijk advies te geven en te sparren met het leidinggevend kader.
Interesse en contact
We zien jouw sollicitatie vergezeld van jouw curriculum vitae graag tegemoet voor 8 december 2023.
Contactpersoon en informatie:
Monique van Scheppingen, teamleider HR support / Kirsten Omlo HR Support medewerker
Telefoonnummer: 020- 6301111.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Contactpersoon en informatie:
Monique van Scheppingen, teamleider HR support / Kirsten Omlo HR Support medewerker
Telefoonnummer: 020- 6301111.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Vragen?
Neem contact op met Francine Mansur
Neem contact op met Francine Mansur
Deel deze vacature