HR Manager

location_onAmsterdam
access_time 32 - 36 uren per week
schoolWO
Wil jij direct aan de slag binnen een organisatie die ertoe doet in onze samenleving? En ben jij een gedreven, betrokken en ervaren HR-professional?
Het Leger des Heils biedt je deze kans!

Wat ga je doen?

Als HR Manager geef je leiding aan de HR afdeling van het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam. Daarnaast leid je haar verdere ontwikkeling en groei in positionering en dienstverlening ten opzichte van het primaire proces en de landelijke organisatie. Je vernieuwt beleid, maar bent daarnaast in staat om beleid op goede wijze te implementeren en opvolging te borgen. Dit beleid wordt ontwikkeld in nauwe samenwerking met het landelijke HR beleid. Als HR Manager ben je gesprekspartner voor drie business unit managers in het primair proces, maar daarnaast stuur je op de effectieve samenwerking van de HR afdeling in relatie tot de leidinggevenden binnen het primair proces. Verbinding, communicatie, executiekracht en leiderschap zijn kernwoorden in deze functie.

 

Dit ben jij

  • Een relevante universitaire of HBO opleiding, bijvoorbeeld Personeelswetenschappen en/of bedrijfskunde;
  • Academisch werk- en denkniveau;
  • Stevige persoonlijkheid die snel kan schakelen;
  • Resultaatgerichte verbinder;
  • Ervaring met het managen van een grote HR afdeling;
  • Ervaring met veranderprojecten / verandermanagement, proces-en projectmanagement;
  • Affiniteit met en/of ervaring in zorg en welzijn is een pré.
  • Verder ben je christen en kun je aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:

•    Een contract voor 12 maanden met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
•    Salaris conform CAO Sociaal Werk.
•    Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist, een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 165,81 netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen).
•    Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
•    170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
•    Het individuele keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%) kan naar behoefte worden ingezet in de vorm van tijd of geld.
 
Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied. Daarnaast bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.

 

Over het Leger des Heils

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden - wacht dus niet te lang met solliciteren. De werving en selectie voor deze procedure wordt begeleid door Jan Visser van Hoek Consultants. Voor meer informatie neem je rechtstreeks contact met hem op via janvisser@hoekconsultants.nl of 0317 – 74 40 50. Je sollicitatie zien we graag binnenkomen via www.hoekconsultants.nl.
 
Solliciteer direct