HR adviseur

location_onDen Haag
access_time 32 uren per week
euro 2832 - 3961
schoolHBO
Bij ons HR team staat ‘de juiste persoon op de juiste plek op het juiste moment’ bovenaan. Daarin ondersteunen we onze leidinggevenden op allerlei manieren, met gevraagd en ongevraagd advies. Heb jij daar ideeën bij en ben jij zelfstandig, iniatiefrijk en een persoon die houdt van afwisselende werkdagen, leuke uitdagingen en samenwerken? Ben jij de juiste persoon op deze plek?

Wat ga je doen?

Als HR adviseur ben je een echte generalist. In ons team werk je samen met specialisten op het gebied van recruitment, vitaliteit en ontwikkeling. Als HR adviseur ben je sparringpartner van onze leidinggevenden. Je begeleidt hen bij casuïstiek en je denkt tegelijkertijd na over wat deze casuïstiek betekent voor (verdere) ontwikkeling van HR instrumenten. Wij werken graag dicht bij onze medewerkers, dat betekent dat je regelmatig op onze (woon)afdelingen te vinden bent om zo te zien en ontdekken wat er leeft op de afdelingen. Als HR team willen we onze (zorg)collega’s die samenwerken met onze deelnemers op de beste manier faciliteren. Er zijn voldoende uitdagingen om je tanden in vast te bijten, zoals binden & boeien, leiderschapsontwikkeling en vitaliteit. De functie vraagt veel zelfstandigheid, maar je werkt ook samen met een team van HR adviseurs. Er is ruimte om onderling te sparren en kennis te delen.

Als HR adviseur zul je zowel thuis, op kantoor als op de verschillende locaties werken. Ons kantoor staat in Den Haag, maar de regio die wij bedienen strekt zich uit van Den Haag tot Den Helder. De locaties waar jij aan verbonden zult zijn liggen in Den Haag.

Dit ben jij

We zoeken een nieuwe collega die het leuk vindt om op operationeel en tactisch (de HR manager zet als lid van het MT het belang van goede zorg voor medewerkers hoog op de agenda) niveau HR advies te bieden. Onze voorkeur gaat uit naar een adviseur die ervaring heeft in het coachen van leidinggevenden, het ondersteunen bij conflicthantering en in de gesprekkencyclus. Daarnaast is het Leger des Heils een organisatie waar continue veranderingen plaatsvinden, Het is daarom van belang dat je flexibel kunt meebewegen en je thuis voelt in een organisatie in beweging.

En verder:
  • Je bent in het bezit van een HBO-diploma in de richting van HR
  • Je bent 32 uur per week beschikbaar
  • Je hebt een rijbewijs en een eigen auto en je gaat graag op pad om locaties in de regio te bezoeken
  • Ervaring binnen het domein van de zorg is een pré
  • Je hebt analytisch vermogen om ontwikkelingen te signaleren en je kunt dit vertalen naar concrete (beleids-)voorstellen, het analyseren van data is daarbij een pré
  • Je ziet kansen en benut deze graag
  • Je bent een aanpakker die verantwoordelijkheid opzoekt
  • Je bent communicatief sterk
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en administratieve processen
  • Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
  • Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Dit bieden wij

Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
  • Een contract voor 32 uur per week
  • Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.832,- en maximaal € 3.961,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
  • Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
  • 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
  • Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie
Het subteam HR advies bestaat uit 3 allround HR adviseurs, 1 verzuimadviseur, een praktijkopleider, adviseur opleiding & ontwikkeling en 2 recruiters. HR advies is onderdeel van de afdeling HR. Deze afdeling bestaat uit zo’n 20 enthousiaste collega’s die zich bezighouden met allerlei zaken die te maken hebben met de 750 medewerkers van de regio Noordwest. Denk hierbij aan het maken van roosters, administratieve afhandeling van contracten en contractwijzigingen, verzuim, recruitment, het opleiden en ontwikkelen van medewerkers en nog veel meer. We werken momenteel gedeeltelijk op kantoor in Den Haag en gedeeltelijk thuis.

Interesse en contact

Solliciteer uiterlijk donderdag 25 augustus via de solliciteerbutton op onze website.

Eerst nog meer weten? Plan direct een telefonische afspraak in met Hannah, één van onze recruiters, via deze link: calendly.com/hannahvanderburg

De sollicitatieprocedure
We plannen graag een kennismakingsgesprek in met enkele HR-collega’s. Zijn we enthousiast? Dan volgt een gesprek met de HR-manager en een directielid. Nog steeds blij met elkaar? Van harte welkom in ons team!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer direct