Groepsbegeleider Vast en Verder

location_onHoofddorp
access_time 28 - 32 uren per week
euro 2423 - 3399
schoolMBO
Ben jij diegene die naast onze jongeren kan gaan staan? Ga jij samen met hen op weg naar herstel? Word onze nieuwe woonbegeleider en begeleid de jongeren naar zelfstandigheid.

Wat ga je doen?

Als groepsbegeleider (Sociaal Pedagogisch Werker 2) sta je naast de jongeren. Samen met je collega’s begeleid je de groep jongeren bij de dagelijkse gang van zaken. Je houdt zicht op de ontwikkeling van de jongeren. Je werkt hierin samen met het netwerk van de jongeren en andere instanties.

Je bent daarnaast ook mentor voor een aantal jongeren. Aan hen geef je extra ondersteuning. Met je mentorjongeren bouw je een speciale band op. Samen werken jullie aan de zelfstandigheid van de jongere. Middels een zorgplan wordt hier stapsgewijs aan gewerkt. Er is aandacht voor het vinden van dagbesteding, het op orde krijgen van financiën en administratie en versterking van het netwerk.

Dit ben jij

  • Je hebt een MBO-4 of HBO diploma richting pedagogisch of maatschappelijk werk
  • Je bent 28 tot 32 uur per week beschikbaar
  • Je bent bereid om onregelmatig te werken, ook in de nacht en in het weekend
  • Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
  • Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

Je mag werken in een organisatie die er toe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
  • Een contract voor 24 tot 28 uur per week
  • Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.423 en maximaal € 3.399 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
  • Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
  • 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
  • Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied
Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Wij voorzien graag in de tools om er vervolgens van te leren. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie:
Vast & Verder is een woonvoorziening voor jongeren van 16 tot 25 jaar. Op dit moment wonen hier 24 jongeren. Vast & Verder richt zich op jongeren met psychiatrische en/of justitiële indicatie, meestal gecombineerd met psychosociale problematiek. De jongeren worden o.a. ondersteund bij het vinden van een dagbesteding, het op orde krijgen van de financiën en administratie, het versterken van het netwerk en omgaan met vrije tijd. Via een zorgplan wordt stapsgewijs gewerkt aan het aanleren van woonvaardigheden. Het doel van de afdeling is dat de jongeren binnen 2 jaar kunnen uitstromen naar een eigen woning. We werken herstelgericht om de jongeren weer eigen regie over het leven te geven.

Het team bestaat uit twee hbo-geschoolde trajectbegeleiders, zes mbo-geschoolde mentoren en twee medewerkers die de mentoren ondersteunen. Verder zijn er binnen de organisatie diverse professionals die ondersteuning bieden, zoals een trajectmanager, een gedragswetenschapper en een (individuele) coach.

Interesse en contact

Solliciteer uiterlijk maandag 3 oktober via de solliciteerbutton op onze website.

Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Trees Boon, de afdelingsmanager via 06 46333976. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met Hannah van der Burg, onze recruiter, via 06 15397439.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer direct