Groepsbegeleider Flexpool

location_onDen Haag
access_time 16 - 32 uren per week
euro 2396 - 3361
schoolMBO
Lijkt het jou leuk om op verschillende afdelingen en met diverse doelgroepen te werken? Als groepsbegeleider in de Flexpool word je ingezet op meerdere locaties, waardoor je veel verschillende ervaringen zult op doen. Daarbij geef je zelf aan hoeveel uren je per week wilt werken.

Wat ga je doen?

Als Flexpool medewerker (functienaam: Sociaal Pedagogisch Werker 2) word je ingezet op verschillende afdelingen in Den Haag. De werkzaamheden kunnen per afdeling iets verschillen, maar zijn in de basis hetzelfde. Je biedt dagelijkse ondersteuning en begeleiding aan individuele deelnemers of aan groepen. Af en toe pak je ook een schoonmaakdoekje op, je zorgt ervoor dat je zoveel mogelijk kunt bijdragen.

Door de inzet op verschillende afdelingen heb je de kans om jezelf te profileren binnen de organisatie. Daarnaast leer je meerdere doelgroepen kennen. Veel van onze Flexpool medewerkers groeien na verloop van tijd door naar een ‘vaste’ afdeling.

Omdat je als Flexpool medewerker wordt ingezet op verschillende locaties, werk je niet vanuit een vast team. Hierdoor ontvang je minder begeleiding en zul je goed zelfstandig moeten kunnen werken. Bijkomend voordeel van deze functie is dat je minder bezig bent met de administratie en dus meer tijd hebt voor onze deelnemers.

Dit ben jij

  • Je hebt minimaal een zorg gerelateerd MBO 4 diploma, of je behaalt deze binnen 3 maanden 
  • Je bent in staat om onregelmatige diensten te draaien: ook in de nacht, in de weekenden en op feestdagen
  • Je bent 8 tot 32 per week uur beschikbaar
  • Je bent flexibel genoeg om diensten te draaien op verschillende locaties
  • Je staat stevig in je schoenen, bent zelfstandig en pro actief
  • Je bent communicatief vaardig en houdt van aanpakken
  • Je hebt bij voorkeur je rijbewijs en een eigen auto i.v.m. de geografische spreiding van de locaties
  • Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
  • Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

  • Een contract voor 8 tot 32 uur per week
  • Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.396,- en maximaal € 3.361,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
  • Aanstelling is voor de duur van een jaar
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
  • 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
  • Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied
Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Wij voorzien graag in de tools om er vervolgens van te leren. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

De Flexpool
De Flexpool ondersteunt de afdelingen bij het opvullen van gaten in de roosters, op korte en (middel)lange termijn. Hierdoor kunnen alle diensten binnen de organisatie op een verantwoorde manier worden gedraaid. De Flexpool wordt ingezet in geval van ziekte, piekbelasting of acute situaties waar de inzet van vervangende medewerkers vereist is.

Interesse en contact

Solliciteer uiterlijk donderdag 11 augustus via de solliciteerbutton op onze website.

Wat kun je verwachten als je bij ons solliciteert?
Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging, en hoe je deze vormgeeft in het dagelijks leven. We verzoeken je alleen te reageren indien je voldoet aan de opleidingseisen en een christelijke levensovertuiging hebt. Indien je niet aan deze beide voorwaarden voldoet, zullen we de procedure niet met jou ingaan.
Als we een match zien op papier, dan nemen we telefonisch contact met je op. We nodigen je dan van harte uit voor een kopje koffie/thee tijdens een sollicitatiegesprek op locatie! Zo kun je gelijk kennismaken met een teamleider en/of een mede-collega. Hieruit kan eventueel een tweede gesprek volgen. Als het tweede gesprek goed is verlopen gaan we je salaris en overige arbeidsvoorwaarden opstellen. Zijn we het met elkaar eens? Dan kun je aan de slag!

Zien we toch geen match op basis van je brief/CV? Dan nemen we contact met je op en leggen we uit waarom dat zo is.

Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vagen over de functie kan je terecht bij Liset Langeveld (Flexpool Coördinator) via 06 29679829. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan naar Hannah van der Burg, onze recruiter, via 06 15397439.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer direct