Gebouwenbeheerder

location_onVogelwaarde
access_time 32 - 36 uren per week
euro 2615 - 3668
schoolMBO
Wil jij bijdragen aan een veilige en goed onderhouden omgeving voor onze medewerkers en deelnemers? Solliciteer dan nu en word een waardevol lid van ons facilitaire team!

Wat ga je doen?

Als gebouwenbeheerder bij het Leger des Heils ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, repareren en controleren van toegewezen gebouwen (zowel bedrijfs- als bewonersruimten) en terreinen. Daarnaast speel je een cruciale rol in het handhaven van de veiligheid van de gebouwen Denk hierbij aan het organiseren en begeleiden van ontruimingsoefeningen, beheer van legionella en de onderhoudstaken aan de brandmeldinstallatie. Ook fungeer je als contactpersoon voor onze externe leveranciers en ben je de ogen en oren op de locatie van de facilitaire dienst.Verder vul je administratief de facilitaire systemen vanuit het beheer.

Binnen deze functie ben je onderdeel van team Facilitaire Dienst. Je standplaats is Hoeve la Salette in Vogelwaarde, Zeeland.

Dit ben jij

  • Een afgeronde mbo-3 of -4 opleiding;
  • Technische kennis en inzicht;
  • Kennis van de richtlijnen ten aanzien van veiligheid en hygiëne;
  • Goede vaardigheden;
  • Zelfstandig in het uitvoeren van opgedragen werkzaamheden binnen gestelde richtlijnen.
  • Goede computervaardigheden;
  • Iemand met een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Een Teamspeler;
  • Iemand die oplossingsgericht is;

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Dit bieden wij

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:
  • Eerst een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
  • Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van € 2.615,- tot € 3.668,- per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 10,9 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal €  179,57 netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen).
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
  • Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, € 10,- per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.
Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied. Daarnaast bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten .

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Interesse en contact

Geïnteresseerd? De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en motivatie via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lucien v/d Broek (Manager) op l.vandenbroek@legerdesheils-mcr.nl.

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang
 
Deel deze vacature