Corporate Recruiter

location_onAmsterdam
access_time 16 - 32 uren per week
euro 2888 - 3961
schoolHBO
Kwetsbare Amsterdammers doen iets met je. Daarom kies je voor werken bij "het Leger." Zo kun je een indirecte bijdrage leveren aan de zorg die deze groep mensen nodig heeft. Je christelijke identiteit is hierbij een motivator. Je weet als geen ander wat iemand in huis moet hebben om de juiste zorg te kunnen verlenen; en juist die zorgverleners weet je te vinden, te boeien en te binden. Zodat onze kwetsbare stadsgenoten in goede handen zijn. Als je kunt denken in mogelijkheden, omdat je weet hoe krap de markt is, en je een bijdrage kunt leveren aan de optimalisatie van het recruitmentproces, dan vind je bij ons jouw volgende baan.
 

Wat ga je doen?

Samen zorgen we voor de invulling van de verschillende zorgfuncties verspreid over onze 35 locaties in de regio Amsterdam. Ook werven we sollicitanten voor de staffuncties op het GWCA-kantoor. Met elkaar dragen we zorg voor het hele recruitmentproces: van de vacature-intake tot aan het onboarden van nieuwe medewerkers. We hebben ons afgelopen maanden behoorlijk kunnen ontwikkelen, maar er is zeker nog genoeg te professionaliseren. Hiervoor is het belangrijk dat we met zijn allen processen stroomlijnen en dat we verwachtingen helder hebben, ook richting de hiring managers. Gedurende de dag verricht je verschillende werkzaamheden zoals bijvoorbeeld het schrijven van vacatureteksten, screenen van kandidaten, verrichten van het nodige search-werk en bezoeken van onze mooie locaties. Ook zijn we bezig met employer branding en hoe wij onszelf kunnen promoten als de aantrekkelijke werkgever die we zijn. En we denken binnen de vakgroep na over een nieuw ATS systeem. Wij hebben altijd een verbindende rol; we spreken en zien de hele organisatie. Uiteindelijk gaat het natuurlijk om de juiste medewerker op de juiste plek; dat is waar je het allemaal voor doet.

Dit ben jij

  • Je hebt een hbo-opleiding op zak richting bijvoorbeeld HR, MER of aanverwant; of juist richting Toegepaste Psychologie.
  • Je hebt bij voorkeur aanvullende trainingen gevolgd richting recruitment, commercie en /of arbeidsbemiddeling. Ook heb je al ervaring in het vak opgedaan, bij voorkeur in de zorg.
  • Je bent thuis in termen als persona’s, scorekaarten, ATS en EVP.
  • Je hebt affiniteit met onze doelgroep en organisatie en je doet graag wat je gelooft.
  • Je bent toe aan een stap waarbij je voor langere tijd kunt gaan bouwen aan deze afdeling.
  • Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

Je krijgt een uitdagende en afwisselende rol op de Rode Kruisstraat van 24 tot 36 uur per week, met mogelijkheid tot hybride werken.

Wij belonen volgens de cao Sociaal Werk in schaal 8 (€ 2.888,- tot 3.961,- o.b.v. 36 uur).

Wanneer je in dienst treedt dan begin je met een contract voor 12 maanden maar het is zeker de bedoeling om dit te verlengen.

Een Individueel Keuzebudget, loopbaanbudget voor je duurzame inzetbaarheid, trainingen via de Leger des Heils Academie en een prima pensioen via PFZW.

Je bouwt mee aan een afdeling die zich echt verder aan het ontwikkelen is en je kunt hier een waardevolle bijdrage aan leveren.
 

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is een christelijke organisatie en is actief in meer dan 120 landen. Vanuit haar christelijke motivatie verleent het Leger materiële en immateriële hulp aan mensen “zonder helper”. Het Leger des Heils in Nederland is actief op het gebied van de maatschappelijke opvang, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg, kerkelijk werk en internationale ontwikkelingshulp. De 6.500 professionals en vele vrijwilligers van het Leger des Heils staan per jaar klaar voor circa 75.000 mensen. In werkeenheid Goodwillcentra Amsterdam werken circa 1.200 medewerkers met passie om de goede zorg voor de kwetsbare medemens mogelijk te maken. Voor meer informatie over de organisatie: www.legerdesheils.nl.

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature. Eerst meer weten? Neem dan contact op met de afdeling recruitment via werving.gwca@legerdesheils.nl. Wil je eerst meer informatie over Goodwill Centra Amsterdam of de functie? Neem dan contact op met Mirjam Ganseman, HR adviseur en manager mobiliteit en recruitment via 06 – 5787 5126. Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten.
 
Solliciteer direct