Corporate Recruiter regio Oost

location_onUgchelen
access_time 32 uren per week
euro 2836 - 4040
schoolHBO
Dat recruitment een vak apart is, hoeven wij jou niet te vertellen. Binnen de afdeling HR is er door uitbreiding plek voor een extra recruiter. Ben jij degene die samen met collega’s HR voor hetzelfde doel wil gaan: een mooi leven voor onze deelnemers en mooi werk voor onze medewerkers. Kom dan jouw deskundigheid inzetten en enthousiasmeer nieuwe kandidaten zodat we samen zorg kunnen blijven geven aan de mensen die dat nodig hebben.

* Heb jij interesse en wil je minder dan 32 uur per week, solliciteer dan ook en we bespreken de mogelijkheden tijdens het sollicitatiegesprek.
 
Reageer voor: 06-12-2022

Wat ga je doen?


Als recruiter ben je steeds op zoek naar geschikte en betrokken nieuwe medewerkers. Je houdt veel ballen tegelijk in de lucht en weet op verschillende niveaus te schaken en de juiste prioriteiten te stellen. Je bent kritisch waar nodig, maar je kan ook meebewegen als de situatie daar om vraagt. Je werkt samen met de afdeling communicatie en je bent onderdeel van het HR team. Elke dag ben je in contact met potentiële collega’s die een warm hart hebben voor de zorg en ieder hun eigen wensen en voorkeuren hebben. Je denkt met ze mee en brengt ze in contact met de afdelingsmanagers die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers. Je schrijft pakkende vacatureteksten en weet deze op verschillende jobboards en socials onder de aandacht te brengen. Je weet potentiële kandidaten via LinkedIn te benaderen en on- en offline arbeidsmarktcampagnes op te zetten. Daarnaast heb je contact met diverse onderwijsinstellingen en bezoek je beurzen en evenementen waar potentiële kandidaten te vinden zijn. Er is veel ruimte en vrijheid voor je eigen invulling en het inbrengen van verbeterpunten en het verder ontwikkelen van recruitment. We verwachten een actieve inbreng bij het ontwikkelen van de instroom- en opleidingsmogelijkheden voor (nieuwe) medewerkers en het onboardings-proces. Met collega’s van de landelijke vakgroep Recruitment is er ruimte om creatieve ideeën te delen en te sparren over het optimaliseren van recruitment. Als recruiter zul je zowel thuis als op het Bedrijfsbureau te Ugchelen werken.
 

Dit ben jij

  • Je hebt een relevante HBO opleiding (bv. HRM) en bij voorkeur aangevuld met trainingen richting arbeidsbemiddeling en recruitment)
  • Je hebt een hart voor mensen en zet je graag in voor betekenisvol werk
  • Je hebt ervaring in het recruitment vak, bij voorkeur als recruiter in de zorg
  • Je weet goed te schakelen tussen afdelingen/managers/vacatures/kandidaten
  • Je kan goed prioriteiten stellen en communiceert snel richting kandidaten
  • Je denkt creatief mee in on- en offline arbeidsmarktuitingen
  • Je enthousiasmeert kandidaten voor de brede mogelijkheden binnen onze organisatie

Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent.
Wil je meer daarover weten? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
 

Dit bieden wij

  • Een afwisselende baan binnen een dynamische werkomgeving voor 32 uur per week (minder uren is bespreekbaar)
  • Een werkomgeving waarin hard wordt gewerkt met en door enthousiaste collega’s voor een kwetsbare doelgroep
  • Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 (min. € 2.836,- tot max. € 4.040,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
  • Een contract voor een jaar met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan
  • Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist, een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen)
  • Vakantietoeslag van 8% per jaar en eindejaarsuitkering van 8,3%
  • 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd
  • Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling en een loopbaanbudget dat je maandelijks opbouwt en kunt inzetten voor je eigen ontwikkeling
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH-Academie, gericht op jouw werkgebied


 

Over het Leger des Heils


Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijke geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils. Leger des Heils Oost is onderdeel van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg. Onze 650 medewerkers en 225 vrijwilligers zetten zich in om jaarlijks 2.700 hulpvragers te ondersteunen. Dat doen we middels jeugdhulpverlening, pleegzorg, ambulante begeleiding, kindercoaching, begeleiding van zwerfjongeren, woonbegeleiding, beschermd wonen, dagbesteding, verpleging en verzorging, palliatieve zorg, verslavingszorg en de opvang van Oekraïense vluchtelingen.
Wil je meer weten over het Leger des Heils neem dan eens een kijkje op www.legerdesheils.nl of www.legerdesheils.nl/oost


Afdelingsinformatie
Het bedrijfsbureau van Leger des Heils W&G regio Oost is gevestigd in Ugchelen. De afdeling HR maakt onderdeel uit van het bedrijfsbureau waarin de ondersteunende diensten samenwerken.
Als recruiter bent je onderdeel van het HR team en daarnaast maak je deel uit van de landelijke vakgroep Recruitment.
Op de HR afdeling regio Oost is een diversiteit aan kennis en kunde aanwezig in de volgende disciplines: HR Support, Stage- en opleidingscoördinatie, Coaching, Flexpool coördinatie, Roosterplanners, Vrijwilligerscoördinatie, HR Advies en Recruitment. De gehele afdeling HR wordt begeleid en aangestuurd door de HR manager. De afdeling HR zet zich dagelijks in om de medewerkers zo goed mogelijk te faciliteren zodat zij zich optimaal kunnen inzetten bij het ondersteunen van de kwetsbare medemensen in onze maatschappij.
https://www.youtube.com/watch?v=FT05-M9d5Eg
 

Interesse en contact


Weet jij de juiste mensen te vinden die samen ons willen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving? Word onze nieuwe collega en reageer via www.legerdesheils.nl/vacatures  bij de button ‘Solliciteer direct’ onderaan de pagina.
Reageren kan tot en met 5 december 2022. Indien de juiste kandidaat zich eerder aanmeldt wordt de vacature eerder gesloten.
Wil je meer weten? Bel dan Robert Sikkema (HR Manager) tel. 06-2276 9706.
Heb je vragen over de procedure, dan kan je contact opnemen met Marja Hartkamp (Recruiter regio Oost) tel. 06-12407703 (bereikbaar op di/do/vr-morgen)

Ter info:
  • Conform het Werving- en Selectiebeleid van St. Leger des Heils W&G hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op deze vacature.
  • Screening en het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • Het kunnen verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is noodzakelijk. De kosten hiervoor worden vergoed.

 
Solliciteer direct