Coördinator Flexpool

location_onDen Haag
access_time 24 - 36 uren per week
euro 2832 - 3961
schoolHBO
Word jij blij van een functie waarin je snel moet schakelen en bewaar je de rust als de druk hoog is? Staat coördineren jouw op het lijf geschreven? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!

Wat ga je doen?

De arbeidsmarkt is krap en vanuit de verschillende afdelingen is de vraag naar flexers hoog. Flexpool medewerkers worden flexibel ingezet op verschillende afdelingen en zijn onmisbaar voor onze organisatie. Een deel van onze flexpool medewerkers stroomt door naar vaste afdelingen, terwijl anderen juist bewust kiezen voor de diversiteit en flexibiliteit van de flexpool. Voor beide is ruimte binnen onze flexpool. Aan jou de taak om dit te coördineren en af te stemmen.
We hebben momenteel een flexpool van ongeveer 60 medewerkers (25 fte). We streven ernaar onze flexpool verder uit te breiden. Als aanvulling op onze flexpoolcoördinatie zoeken we daarom een proactieve, energieke collega die samen met de huidige flexpoolcoördinator deze grote flexpool aanstuurt. Je selecteert de juiste kandidaten om de flexpool te versterken. Je bent het aanspreekpunt voor onze flexers, voert onder andere beoordelings- en verzuim/re-integratiegesprekken en houdt de flexers betrokken. Je weet wat er speelt in het primaire proces. Je hebt inzicht in personele planning en bespreekt de inzet van de flexers met de afdelingsmanagers. Daarnaast kun je gevraagd worden mee te draaien in projectgroepen. Word jij blij van een functie waarin je snel moet schakelen en bewaar je de rust als de druk hoog is? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.

Dit ben jij

Je bent een teamspeler en een aanpakker die verantwoordelijkheid opzoekt. Je bent communicatief sterk op verschillende niveaus en weet hoe je collega’s op het juiste niveau aanspreekt.
Verder:
  •  Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in de richting van HR of Social Work
  • Bij voorkeur heb je relevante werkervaring, waaronder in onze branche
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en administratieve processen.
  • Je bent 24 uur per week beschikbaar. Op termijn kan dit uitgebreid worden naar 36 uur.
  • Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
  • Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij

Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
  • Een contract voor 24 uren per week. Op termijn 36 uur.
  • Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.832,- en maximaal € 3.961,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
  • Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
  • 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
  • Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie
Je wordt onderdeel van team HR. Het team bestaat uit zo’n 20 enthousiaste collega’s die zich bezighouden met allerlei zaken die te maken hebben met de 750 medewerkers van de regio Noordwest. Denk hierbij aan het maken van roosters, administratieve afhandeling van contracten en contractwijzigingen, verzuim, recruitment, het opleiden en ontwikkelen van medewerkers en nog veel meer. We houden van hard werken, maar ook van een gezellig bakje koffie of een puntje taart. We zijn betrokken met elkaar en proberen het beste in de ander naar boven te halen. We werken momenteel gedeeltelijk op kantoor in Den Haag en gedeeltelijk thuis.

Interesse en contact

Solliciteer uiterlijk  donderdag 2 februari via de solliciteerbutton op onze website.

Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je Joyce of Liset (de Flexpoolcoördinatoren) bellen via 06 11656005 (Joyce) of 06 29679829 (Liset). Je kunt ook mailen naar flexpoolnoordwest@legerdesheils.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met Hannah van der Burg, onze recruiter, via 06 15397439.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer direct