Coördinator Flexpool Rotterdam

location_onRotterdam
access_time 24 - 28 uren per week
euro 2780 - 3961
schoolHBO
Kun jij zelfstandig, proactief en met veel ondernemingszin aan de slag gaan en jezelf profileren als een sterke persoonlijkheid met leidinggevende capaciteiten? Dan ben jij degene die we zoeken!
Reageer voor: 21-01-2022

Wat ga je doen?

Je bent het eerste aanspreekpunt voor flexers, leidinggevenden en medewerkers over plannings- en medewerkerszaken inzake de flexpool. Je bent in staat om betrouwbare data op te stellen ten behoeve van formatie en voor de salarisadministratie. Je bent verantwoordelijk voor de gehele procedure rondom werving & selectie van flexpoolmedewerkers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het proactief sturen op de doorstroom van de flexpoolmedewerkers naar een vaste afdeling binnen het RZW.

Je werkt nauw samen met je collega’s op afdeling HR, je bent in staat om  goede afspraken te maken met het planbureau en het onderhouden van het contact met uitzendbureaus om de benodigde werknemers te binden en te boeien. Je leidt de teamoverleggen.  Ook voer je evaluatie-, beoordelings- en begeleidingsgesprekken met de flexpoolmedewerkers. Je signaleert tijdig ontwikkelingen en knelpunten in de uitvoering van het beleid en overlegt hierover met betrokkenen, tevens evalueer je het beleid met de betrokken medewerkers van het planbureau. Je rapporteert aan de HR manager.
 

Dit ben jij

  • Afgeronde HBO opleiding;
  • Je hebt ervaring in het primaire proces zodat je weet wat er speelt;
  • Je kunt zelfstandig werken;
  • Je bent proactief en ondernemend;
  • Je bent stressbestendig en je bent in bezit van improvisatievermogen bij het oplossen van problemen en interventie in crisissituaties;
  • Doorzettingsvermogen, daadkrachtig en beslissingen durven nemen;
  • Je hebt leidinggevende capaciteiten en sociale vaardigheden om medewerkers te coachen, instrueren en te stimuleren;
  • Natuurlijke gezagsuitstraling en voorbeeldfunctie d.m.v. kennis van zaken, presentatie in woord en gebaar, integriteit, overtuigingskracht;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het onderhouden van contacten binnen en buiten de organisatie op alle niveaus.
We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Dit bieden wij

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:
  • Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 die loopt van € 2.780,- tot € 3.961,- per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist, een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 163,20 netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen).
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
  • 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
  • Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, € 10,- per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.

Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied. Daarnaast bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.

 

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Interesse en contact

Interesse? Wacht dan niet langer en solliciteer met je cv en motivatiebrief uiterlijk
21 januari 2022 via de solliciteerbutton. Na deze datum streven wij ernaar om je binnen een week reactie te geven.

Heb je nog vragen? VVoor meer informatie kun je contact opnemen met Corina Hogendoorn
(HR manager), op  mobielnummer 06-10192151 of mail: corina.hogendoorn@legerdesheils.nl  

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer direct