Leger des Heils Oost is er voor mensen voor wie meedoen in de samenleving niet gemakkelijk is. Zij ondersteunt kwetsbare mensen en helpt hen zoveel mogelijke deel te nemen aan het gewone leven.
Jij kan als Contractmanager Zorg een belangrijke rol spelen in het bieden van de beste zorg. We zoeken een echte verbinder voor zowel intern als extern die deze veelzijdige en verantwoordelijke baan wil oppakken.
Jij kan als Contractmanager Zorg een belangrijke rol spelen in het bieden van de beste zorg. We zoeken een echte verbinder voor zowel intern als extern die deze veelzijdige en verantwoordelijke baan wil oppakken.
Wat ga je doen?
Als contractmanager ben jij verantwoordelijk voor het proces om de regionale en landelijke ontwikkelingen in de zorgverkoop, aanbestedingsprocedures en subsidieaanvragen te vertalen naar strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Je bent een verbinder en bent sterk in het analyseren van data. Je werkt binnen de kaders voor financiering van het Sociaal Domein, met name de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en de Jeugdzorg, alsook andere in de organisatie voorkomende financieringsstromen en -vormen. Je vervult een spilfunctie: jij werkt coördinerend en je zorgt ervoor dat alle eisen vanuit de contract-/subsidieafspraken vertaald worden naar de teams binnen de organisatie. Je begeleidt de regio Oost bij het aanbestedingsproces en adviseert en signaleert bij de contractuitvoering over de naleving van het contract en contractwijzingen. Je bent proactief en ondernemend in het signaleren en bespreken van trends en ontwikkelingen. Samenwerking en afstemming op alle niveaus binnen de organisatie zijn van groot belang: zowel in de lijn, binnen de staf en landelijke afstemming. Je bent verantwoordelijk voor de contractvoorbereiding, de processen van aanbesteding en verantwoording richting subsidieverstrekkers. Tevens draag je mede zorg voor de administratieve verwerking van de contracten en bewaak je de deadlines. Je signaleert trends en ontwikkelingen, bespreekt deze en adviseert het management. Je levert een aantoonbare bijdrage aan kwaliteits- en kennisborging.
Je werkt, binnen het Bedrijfsbureau van de regio Oost te Ugchelen, samen met collega’s uit meerdere disciplines (beleid, kwaliteit, controlling en communicatie). Je speelt een cruciale rol in aanbestedingen en (zorg)contractbeheer. Je bent een belangrijke verbinder, zowel intern naar directie en regiomanagers, als extern naar contractpartners en ketenpartners. Je fungeert als een vraagbaak voor zorgverkoop- en contractzaken en zorgt voor een duidelijke informatievoorziening.
Je bent een verbinder en bent sterk in het analyseren van data. Je werkt binnen de kaders voor financiering van het Sociaal Domein, met name de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en de Jeugdzorg, alsook andere in de organisatie voorkomende financieringsstromen en -vormen. Je vervult een spilfunctie: jij werkt coördinerend en je zorgt ervoor dat alle eisen vanuit de contract-/subsidieafspraken vertaald worden naar de teams binnen de organisatie. Je begeleidt de regio Oost bij het aanbestedingsproces en adviseert en signaleert bij de contractuitvoering over de naleving van het contract en contractwijzingen. Je bent proactief en ondernemend in het signaleren en bespreken van trends en ontwikkelingen. Samenwerking en afstemming op alle niveaus binnen de organisatie zijn van groot belang: zowel in de lijn, binnen de staf en landelijke afstemming. Je bent verantwoordelijk voor de contractvoorbereiding, de processen van aanbesteding en verantwoording richting subsidieverstrekkers. Tevens draag je mede zorg voor de administratieve verwerking van de contracten en bewaak je de deadlines. Je signaleert trends en ontwikkelingen, bespreekt deze en adviseert het management. Je levert een aantoonbare bijdrage aan kwaliteits- en kennisborging.
Je werkt, binnen het Bedrijfsbureau van de regio Oost te Ugchelen, samen met collega’s uit meerdere disciplines (beleid, kwaliteit, controlling en communicatie). Je speelt een cruciale rol in aanbestedingen en (zorg)contractbeheer. Je bent een belangrijke verbinder, zowel intern naar directie en regiomanagers, als extern naar contractpartners en ketenpartners. Je fungeert als een vraagbaak voor zorgverkoop- en contractzaken en zorgt voor een duidelijke informatievoorziening.
Dit ben jij
- Je bent aantoonbaar HBO+ geschoold
- Je bent bekend met aanbestedings-/zorgprocessen en de bijbehorende systemen
- Je kent de relevante wet- en regelgeving
- Je bent 28 tot 32 uur per week beschikbaar. De exacte uren zullen we in overleg afstemmen.
- Goede mondelinge, schriftelijke en sociale vaardigheden
- Zelfstandig en nauwkeurig kunnen werken,
- Je kan goed plannen, organiseren en prioriteren. Je kan omgaan met deadlines en handelt integer en daadkrachtig.
Bij indiensttreding vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag in te leveren.
Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
Je komt te werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde.
Wij bieden jou:
- Een contract voor 28 tot 32 uren per week (uren in overleg)
- Salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 10. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.285,- en maximaal € 4.927,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
- Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
- 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
- Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
- Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied
Over het Leger des Heils
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijke geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.
Leger des Heils Oost is onderdeel van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg. Onze 650 medewerkers en 225 vrijwilligers zetten zich in om jaarlijks 2.700 hulpvragers te ondersteunen. Dat doen we middels jeugdhulpverlening, pleegzorg, ambulante begeleiding, kindercoaching, begeleiding van zwerfjongeren, woonbegeleiding, beschermd wonen, dagbesteding, verpleging en verzorging, palliatieve zorg, verslavingszorg en de opvang van Oekraïense vluchtelingen.
Wil je meer weten over het Leger des Heils neem dan eens een kijkje op www.legerdesheils.nl of www.legerdesheils.nl/oost
Leger des Heils Oost is onderdeel van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg. Onze 650 medewerkers en 225 vrijwilligers zetten zich in om jaarlijks 2.700 hulpvragers te ondersteunen. Dat doen we middels jeugdhulpverlening, pleegzorg, ambulante begeleiding, kindercoaching, begeleiding van zwerfjongeren, woonbegeleiding, beschermd wonen, dagbesteding, verpleging en verzorging, palliatieve zorg, verslavingszorg en de opvang van Oekraïense vluchtelingen.
Wil je meer weten over het Leger des Heils neem dan eens een kijkje op www.legerdesheils.nl of www.legerdesheils.nl/oost
Interesse en contact
Wil jij deze veelzijdige functie oppakken? Reageer dan via www.legerdesheils.nl/vacatures bij de button ‘Solliciteer direct’ onderaan de pagina.
De vacature staat open tot we de juiste kandidaat gevonden hebben.
Heb je vragen over de vacature? Bel dan even met Ronald Kloens (Corporate recruiter): 06-11534652.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een streepje voor.
De vacature staat open tot we de juiste kandidaat gevonden hebben.
Heb je vragen over de vacature? Bel dan even met Ronald Kloens (Corporate recruiter): 06-11534652.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een streepje voor.