Ben jij een contentspecialist met oog voor kwaliteit en hart voor mensen? Zie jij het als een uitdaging om de interne communicatie bij een grote, betekenisvolle organisatie te verbeteren? Neem het voortouw in het ontwikkelen van een effectieve contentstrategie en het doorvertalen daarvan in aansprekende content. Maak het verschil met hart voor onze missie: er zijn voor mensen zonder helper.
Deze hybride functie is een combinatie van werken op kantoor en thuis waarbij je flexibel je eigen werk kunt inrichten.
Deze hybride functie is een combinatie van werken op kantoor en thuis waarbij je flexibel je eigen werk kunt inrichten.
Wat ga je doen?
Op dit moment werken we hard aan het opzetten van onze nieuwe afdeling Interne Communicatie. De communicatiestrategie en -aanpak zijn op hoofdlijnen ontwikkeld. In de volgende fase gaan we met de implementatie aan de slag. Dat doen we met een compact, slagvaardig team met communicatieadviseurs en contentspecialisten. Samen gaan we interne communicatie op de kaart zetten binnen het Leger des Heils.
Binnen dit team ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van de contentstrategie voor de interne communicatie. Jij bent een echte contentspecialist en daarom weet je telkens de juiste kanalen, vormen en boodschappen te kiezen die nodig zijn om de betrokkenheid, verbinding en samenwerking binnen het Leger des Heils te vergroten.
Je produceert en beheert hoogwaardige en aansprekende content voor diverse interne communicatiekanalen en doelgroepen. Daarbij werk je nauw samen met uiteenlopende interne belanghebbenden, zodat je aansluit bij hun behoeften, binnen de afgesproken kaders. Je zorgt voor een consistente tone-of-voice in alle interne communicatie-uitingen en bent goed in staat om visie- en beleidsstukken door te vertalen naar een breed intern publiek.
In contact met projectleiders, beleidsmedewerkers en andere collega’s adviseer je over de inzet van interne communicatie. Je denkt na over hoe wensen en ideeën gerealiseerd kunnen worden en vertaalt dat door in concrete voorstellen voor relevante content en communicatiemiddelen. Jouw doordachte manier van werken maakt je een prettige sparringpartner. Daarmee stimuleer je de interne dialoog en draag jij bij aan het doorbreken van eilandjes binnen de organisatie.
Deze hybride functie is een combinatie van een aantal dagen werken op kantoor en thuis waarbij je flexibel je eigen werk kunt inrichten.
Binnen dit team ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van de contentstrategie voor de interne communicatie. Jij bent een echte contentspecialist en daarom weet je telkens de juiste kanalen, vormen en boodschappen te kiezen die nodig zijn om de betrokkenheid, verbinding en samenwerking binnen het Leger des Heils te vergroten.
Je produceert en beheert hoogwaardige en aansprekende content voor diverse interne communicatiekanalen en doelgroepen. Daarbij werk je nauw samen met uiteenlopende interne belanghebbenden, zodat je aansluit bij hun behoeften, binnen de afgesproken kaders. Je zorgt voor een consistente tone-of-voice in alle interne communicatie-uitingen en bent goed in staat om visie- en beleidsstukken door te vertalen naar een breed intern publiek.
In contact met projectleiders, beleidsmedewerkers en andere collega’s adviseer je over de inzet van interne communicatie. Je denkt na over hoe wensen en ideeën gerealiseerd kunnen worden en vertaalt dat door in concrete voorstellen voor relevante content en communicatiemiddelen. Jouw doordachte manier van werken maakt je een prettige sparringpartner. Daarmee stimuleer je de interne dialoog en draag jij bij aan het doorbreken van eilandjes binnen de organisatie.
Deze hybride functie is een combinatie van een aantal dagen werken op kantoor en thuis waarbij je flexibel je eigen werk kunt inrichten.
Dit ben jij
Je past perfect binnen de afdeling Interne Communicatie als je een verbinder bent, eigenaarschap neemt, proactief en dienstbaar meedenkt, zelfstandig werkt, creativiteit inbrengt en het grotere plaatje in beeld houdt. Je bent taalvaardig, vindingrijk en oplossingsgericht en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Daarnaast neem je het volgende mee:
- Je hebt ervaring als contentstrateeg, copywriter of een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen interne communicatie
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van contentstrategieën voor verschillende doelgroepen
- Je hebt uitstekende schrijf- en redactionele vaardigheden, met oog voor detail, en een vlotte pen
- Je bent creatief, innovatief en in staat om concepten te vertalen naar pakkende en impactvolle content
- Je werkt en denkt op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur aangetoond met een relevant diploma
- Je bent een teamspeler, maar kunt ook goed zelfstandig werken
- Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Vakinhoudelijke uitdaging bij het inrichten van interne communicatie bij een grote, betekenisvolle organisatie
- Een dynamische afdeling in ontwikkeling, die persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden
- Een contract voor 24, 28, 32 tot 36 uur per week; wat past bij jou?
- Een salaris op basis van de CAO Sociaal Werk (€ 3.069,- tot 4.445,- o.b.v. 36 uur)
- Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast contract
- 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, thuiswerkregeling, OV-businesscard, fietsregeling, loopbaanbudget, goed pensioen, etc.
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op http://www.LegerdesHeils.nl.
Op ons hoofdkwartier in Almere vind je onder andere ons stichtingsbureau en de ondersteunende diensten. Wij fungeren als ruggenmerg van de organisatie: signalen van het primair zorgproces uit alle gelederen van het Leger des Heils in Nederland komen bij ons binnen. Deze signalen kunnen leiden tot wijziging van het overkoepelende beleid. Vervolgens wordt het aangepaste beleid via dezelfde route geïmplementeerd in het primair proces. Zo faciliteren wij onze zorgprofessionals bij onze gezamenlijke kerntaak: het helpen van de meest kwetsbare mensen in onze maatschappij.
Op ons hoofdkwartier in Almere vind je onder andere ons stichtingsbureau en de ondersteunende diensten. Wij fungeren als ruggenmerg van de organisatie: signalen van het primair zorgproces uit alle gelederen van het Leger des Heils in Nederland komen bij ons binnen. Deze signalen kunnen leiden tot wijziging van het overkoepelende beleid. Vervolgens wordt het aangepaste beleid via dezelfde route geïmplementeerd in het primair proces. Zo faciliteren wij onze zorgprofessionals bij onze gezamenlijke kerntaak: het helpen van de meest kwetsbare mensen in onze maatschappij.
Interesse en contact
Solliciteer uiterlijk 4 juni 2023, maar wacht niet te lang want met goede kandidaten gaan we snel het gesprek aan. Volgens ons wervings- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang. Een online assessment is onderdeel van het selectieproces. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Constantijn Geluk (Hoofd Interne Communicatie) via 06-21637731.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.