Beleidsmedewerker en Projectleider Jeugdbescherming

location_onUtrecht
access_time 22 - 22 uren per week
euro 2956 - 4358
Heb jij ervaring met beleid schrijven, expertise op het gebied van Jeugdzorg en kennis van de justitie/jeugdrechtketen? Dan is dit een zeer interessante job voor jou!
 

Wat ga je doen?

We zoeken iemand die voor 14 uur als Beleidsmedewerker Jeugdbescherming + 8 uur als Projectleider Jeugdbescherming ons team komt versterken.

Als beleidsmedewerker adviseer je samen met je 3 collega beleidsmedewerkers en met het juridisch team directie, het managementteam en de afzonderlijke managers.

Het beleidsteam Jeugdbescherming staat voor:
“Het optimaal faciliteren – gevraagd en ongevraagd – van ons managementteam en onze medewerkers, zodat zij zo goed mogelijk kunnen werken aan de realisatie van de organisatie doelstellingen, ten behoeve van het verbeteren van het cliëntperspectief”

De 3 huidige beleidsmedewerkers van Jeugdbescherming acteren en adviseren zowel op strategisch als op tactisch/operationeel niveau. Samen met het Kwaliteitsmanagement bewaken zij mede de professionele kwaliteit van onze organisatie. Ze vertegenwoordigen LJ&R in in- en externe overleggen en participeren in strategische werkgroepen

Als projectleider fungeer je als trekker van een project. Het project wat je gaat leiden betreft het vormgeven van de aanpak van gesloten culturele gezinssystemen. Het doel van dit project is het ontwikkelen van een aanpak die ‘overkoepelende’ werkzame elementen bevat om de verschillende gesloten culturele doelgroepen, waar LJ&R veel mee te maken heeft, te begeleiden.

Rol en werkzaamheden:
  • Je adviseert directie en managers
  • Je werkt in allerlei vormen samen met in- en externe collega’s
  • Je participeert in werkgroepen en projecten, met ketenpartners en ministerie
  • Je wordt ingezet in het proces van Incidentmeldingen; de beleidsmedewerkers hebben hierin een controlerende en coördinerende rol
  • Je hebt een verbindende functie in de organisatie
  • Je levert een solide bijdrage aan het beleidsteam Jeugdbescherming

Dit ben jij

  • Academisch diplomering met werk- en denkniveau
  • Actuele en meerjarige beleidservaring op het brede terrein van Jeugdzorg
  • Kennis van de justitie/strafrechtketen
  • Bereidheid tot invulling van beleidsondersteuning op regionaal niveau
  • Beschikbaarheid voor 22 uur: 8 uur Projectleider en 14 uur Beleid (mocht je meer of minder uur beschikbaar zijn, laat dat dan even weten in je brief, maar solliciteer wel)
  • Een positief christelijke geloofsovertuiging en het onderschrijven van de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering
Gevraagde competenties:
  • Zelfstandigheid
  • Analytische en conceptueel denkvermogen
  • Organisatie-sensitiviteit
  • Sociale vaardigheden
  • Onderhandelingsvaardigheden
  • Relativeringvermogen
  • Uitstekende uitdrukkingsvaardigheid

Dit bieden wij

  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk schaal 9 op basis van werkervaring (minimaal 2.956- en maximaal 4.358,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband)
  • Opname pensioenfonds Zorg & Welzijn
  • Eindejaarsuitkering 8,3% en 8% vakantiegeld
  • Mogelijkheid tot een combinatie van werken vanuit kantoor, locaties en thuis
  • Laptop en telefoon
  • Aanstelling is voor 22 uur voor in eerste instantie de duur van 12 maanden
  • Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 6000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen.
Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering (LJ&R) is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, 'straat' ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering telt in Nederland ongeveer 600 medewerkers. Voor meer informatie over de organisatie kijk je op de site: https://www.legerdesheils.nl/ljr
 

Interesse en contact

Solliciteer uiterlijk 30 januari 2022 online. Klik op de solliciteerbutton en upload je cv, brief en geef aan hoe je jouw christelijk geloof vorm geeft.
Een assessment kan deel uitmaken van het selectieproces. Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten voorrang.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ruud (Recruiter) via 06-57317277.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 
Solliciteer direct