Begeleider Maatschappelijke Opvang

location_onZaandam
access_time 24 - 32 uren per week
euro 2338 - 3279
schoolMBO
Voor de nieuw in te richten maatschappelijke opvang in Zaandam zijn wij op zoek naar versterking met een missie! Doe jij een stap vooruit waar anderen een stap terug doen? Ben jij degene die blijft geloven in kansen, terwijl iedereen zegt dat het niet gaat lukken? Dan verwelkomen wij je graag in ons nieuwe team!

Wat ga je doen?

Als begeleider op de maatschappelijke opvang ben je (mede) verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding aan deelnemers. Dat betekent dat jij zorgt voor rust en structuur, maar ook voor gezelligheid. Je werkt mee aan actieplannen en de doelen die de deelnemers stellen. Een aantal deelnemers ga je individueel begeleiden als mentor. Het leuke aan mentorschap is dat je een band opbouwt met de deelnemer en zijn of haar groei van heel dichtbij meemaakt. Voor iedere deelnemer gaan wij op zoek naar een blijvende oplossing om weer mee te doen met de maatschappij. We bieden deelnemers een veilig thuis waar ze zich geliefd en gezien kunnen voelen, iets wat ze soms al heel lang niet gevoeld hebben.

Dit ben jij

Ben jij bereid flexibel te werken en je collega's te steunen als het nodig is? Heb je gevoel voor humor en ben je bereid met een doelgroep te werken die niet altijd goed te begrijpen is (omdat ze het zelf ook niet altijd meer snappen)? Ben je op zoek naar de baan die spannend en uitdagend is? Wees dan welkom.

En verder:
  • Je hebt een MBO-diploma op niveau 4 in de richting van Sociaal Werk
  • Je wilt 24 of 32 uur per week werken
  • Je bent bereid om onregelmatig te werken, ook in de weekenden en op feestdagen. Hiervoor word je uiteraard extra betaald
  • Je staat administratief ook sterk, je kunt helder rapporteren en duidelijke zorgplannen schrijven
  • Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
  • Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Wij voorzien graag in de tools om er vervolgens van te leren. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Primaire arbeidsvoorwaarden:
Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.338,- en maximaal € 3.279,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:
  • Opname pensioenfonds PFZW
  • Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden
  • 170 uur Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband
  • Opbouw van een Individueel Keuze Budget, bestaande uit 8 % vakantietoeslag, eindejaarsuitkering van 8,3 % en € 10,- per maand tegemoetkoming in de zorgkosten
Duur:
Aanstelling is voor de duur van 12 maanden. Daarna behoort voortzetting van het contract tot de mogelijkheden.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie:
De maatschappelijke opvang in Zaandam gaat binnenkort van start en biedt nachtopvang aan dak- en thuislozen. Er zal plaats zijn voor 24 bedden, verdeeld over eenpersoons- of tweepersoonskamers. Hiermee bieden we de deelnemers rust en een plek om op adem te komen. Vanaf dag één gaan we aan de slag met onze deelnemers met als doel het creëren van een blijvende oplossing. Dit betekent voor de één een eigen woonruimte en voor een ander begeleid wonen in een zorginstelling. Ons doel is dat iedereen die bij ons om hulp vraagt uiteindelijk weer mee kan doen met de maatschappij. Het team bestaat uit een 7 groepsbegeleiders (waar jij er straks misschien één van bent!), een Traject begeleider en nachtwakers/beveiligers. Het team wordt aangestuurd door een afdelingsmanager.

Interesse en contact

Solliciteer uiterlijk donderdag 9 december via de solliciteerbutton op onze website.

Wat kun je verwachten als je bij ons solliciteert?
Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging, en hoe je deze vormgeeft in het dagelijks leven. We verzoeken je alleen te reageren indien je voldoet aan de opleidingseisen en een christelijke levensovertuiging hebt. Indien je niet aan deze beide voorwaarden voldoet, zullen we de procedure niet met jou ingaan.
Als we een match zien op papier, dan nemen we telefonisch contact met je op. We nodigen je dan van harte uit voor een kopje koffie/thee tijdens een sollicitatiegesprek op locatie! Zo kun je gelijk kennismaken met een teamleider en/of een mede-collega. Hieruit kan eventueel een tweede gesprek volgen. Als het tweede gesprek goed is verlopen gaan we je salaris en overige arbeidsvoorwaarden opstellen. Zijn we het met elkaar eens? Dan kun je aan de slag!

Zien we toch geen match op basis van je brief/CV? Dan nemen we contact met je op en leggen we uit waarom dat zo is.

Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.

Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen:
Functie-inhoud: Albert Kozijn (afdelingsmanager) – 06 53256159
Algemeen: Hannah van der Burg (recruiter) - 06 15397439

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer direct