Auditor

location_onAlmere
access_time 27 - 36 uren per week
schoolWO / HBO
Ben jij als auditor in staat om processen te doorgronden en daarmee een bijdrage te leveren aan de kernprocessen binnen het Leger des Heils? Heb jij affiniteit met IT-systemen of de ambitie om dit verder te ontwikkelen? Heb je altijd al willen werken bij een organisatie die midden in de samenleving staat en onvoorwaardelijk betrokken is bij mensen? Dan is dit je kans!

Wat ga je doen?

In deze functie zorg je zelfstandig voor de planning en uitvoering van interne audits op de processen en (IT-)systemen van het Leger des Heils. Deze audits rond je af met heldere rapportages aan het management van onze IT organisatie en de Raad van bestuur van het Leger des Heils. Is dit nu nog iets te hoog gegrepen voor je? Geen probleem, bij het Leger des Heils krijg je de ondersteuning en ruimte om hier naar toe te groeien.
Als auditor maak je onderdeel uit van de afdeling Kwaliteit, Compliance & Audit, die centraal gehuisvest is bij het hoofdkantoor in Almere. Deze afdeling bestaat uit circa 8 professionals die zich onder andere richten op het bewaken van de kwaliteit van de hulpverlening; operational- en IT-audits.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:
  • Opstellen en onderhouden van het auditplan dat specifiek gericht is op IT-processen
  • Zelfstandig uitvoeren van de audits en rapporteren van de bevindingen
  • Samen met de andere medewerkers van de afdeling werken aan een continue ontwikkeling van de auditfunctie en de afdeling
  • Onderhouden van contacten met diverse organisatieonderdelen en specifiek het IT bedrijf van het Leger des Heils
  • Participeren in de operational audits binnen de organisatie

Dit ben jij

  • Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met RA/ RC/ RO of je hebt een HBO opleiding afgerond en je met aanvullende scholing en ervaring verder verdiept in het vak als auditor;
  • Je hebt ruime ervaring als auditor en affiniteit met IT;
  • Je bent geïnteresseerd in de ontwikkelingen omtrent IT en houdt deze in de gaten;
  • Je bent bereid om je verder professioneel te ontwikkelen o.a. op je vakgebied;
  • Je kunt gemakkelijk verbinding leggen met mensen en weet daarnaast objectief en onafhankelijk audits uit te voeren;
  • Je kunt goed analytisch/ kritisch denken en helder en compact communiceren;
  • Je wilt een bijdrage te leveren aan het doel van het Leger des Heils, gedreven vanuit een christelijke levensovertuiging.

Dit bieden wij

Het Leger des Heils doet ertoe in deze samenleving. Jouw werk daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. De beoogde contractduur betreft 32 uur, maar een afwijkend dienstverband (27 tot 36 uur) is bespreekbaar. Conform de  thuiswerkregeling kun je je werkzaamheden deels thuis uitvoeren.

Je wordt beloond conform de CAO Sociaal Werk, met daarbij een adequate beloning gegeven de zwaarte van de functie. Daarnaast ontvang je een vakantie-uitkering van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, kun je deelnemen aan het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, ontvang je korting bij een grote landelijke verzekeraar en zijn er meerdere mogelijkheden om je secundaire arbeidsvoorwaardenpakket zelf vorm te geven. In eerste instantie wordt een arbeidscontract voor een jaar geboden. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils staat midden in de samenleving en is onvoorwaardelijk betrokken bij mensen. De ca. 6.500 professionals en 2.000 vrijwilligers van de stichtingen Welzijns- & Gezondheidszorg en Jeugdzorg & Reclassering (W&G/LJ&R) zetten zich in voor circa 40.000 unieke hulpvragers per jaar. Het Leger des Heils kent totaal 268 vestigingen, verspreid over Nederland. Het totale budget bedraagt ruim 500 miljoen euro. Standplaats voor deze vacature is Almere.
"Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils."

Interesse en contact

De werving & selectie voor deze procedure wordt uitgevoerd door Pool Management & Organisatie. Jouw CV en motivatiebrief, waarin je onder meer ingaat op je christelijke levensovertuiging, kun je insturen via de sollicitatieknop op www.pool-management.nl (dus niet via deze vacaturepagina). Een assessment kan deel uit maken van de procedure.

Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Gerard Veger of Klaas Pool, via telefoonnummer 053–200 02 19.
Solliciteer direct