Arbeidstrainer 50/50 Green

location_onAmsterdam
access_time 36 uren per week
In de kern ontwikkel en stimuleer jij vanuit jouw rol van vakspecialist deelnemers bij het opdoen/behalen van (vaktechnische) vaardigheden.
Reageer voor: 29-01-2021

Wat ga je doen?

In de kern ontwikkel en stimuleer jij vanuit jouw rol van vakspecialist deelnemers bij het opdoen/behalen van (vaktechnische) vaardigheden. Dit ter voorbereiding op doorstroming naar (lager) beroepsonderwijs/cursus/training of gerichte vakopleiding bij een bedrijf. Je kunt hiervoor worden ingezet bij 1 van onze werkbedrijven (bij piekdrukte of vervanging directe collega). Naast de vak training on the job begeleid jij deelnemers op inzichtelijke en methodische wijze (zowel kort als langdurend) t.b.v.  het verstevigen van hun persoonlijk –en sociaal functioneren.  Je levert een positieve bijdrage aan een professioneel leer/werkklimaat en ziet toe op structuur, orde, netheid en veilig werken. Je bemiddelt bij conflicten en belangentegenstellingen. 

Dit ben jij

  • Relevante HBO opleiding met relevante werkervaring;
  • Affiniteit met doelgroep/ sociaal werkbedrijf;
  • Coachend, didactisch en sociaal vaardig, zelfstandig en relativerend;.
  • Ervaren met coördineren/ begeleiden van cliënten/werkzaamheden;
  • Bent in het bezit van een geldig rijbewijs/hebt rijervaring;
  • Positief christelijke levensovertuiging hebben, doelstelling van de St. Leger des Heils W&G kunnen onderschrijven.

Dit bieden wij

Primaire arbeidsvoorwaarden:
De arbeidsvoorwaarden zijn volgens het CAO Social Work schaal 6, min.  €2.291,-- en
max. €3.279,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. De CAO kent een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:
GWCA hecht veel waarde aan flexibiliteit en persoonlijke ontwikkeling. Opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Duur:
Aanstelling in eerste instantie voor bepaalde tijd. Verlenging behoort zeker tot de mogelijkheden.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is een christelijke organisatie en actief in meer dan 120 landen. Vanuit haar christelijke motivatie verleent het Leger materiële en immateriële hulp aan mensen “zonder helper”. Het Leger des Heils in Nederland is actief op het gebied van de maatschappelijke opvang, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg, kerkelijk werk en internationale ontwikkelingshulp. De 5.500 professionals en 900 vrijwilligers van het Leger des Heils staan per jaar klaar voor circa 55.000 mensen. Voor meer informatie over de organisatie: www.legerdesheils.nl.

Werkeenheidinfo:
Goodwillcentra Amsterdam (GWCA) is onderdeel van de Stichting Leger des Heils Welzijns-en Gezondheidszorg. Goodwillcentra Amsterdam zet zich vanuit een positief christelijke levensovertuiging in voor kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben bij het leven, wonen en maatschappelijk participeren. Goodwillcentra Amsterdam wil een professionele organisatie zijn met een laagdrempelig, gevarieerd en samenhangend aanbod van hulp en zorg, waarbij de wensen en behoeften van onze cliënten uitgangspunt zijn. Ruim 1100 medewerkers zetten zich dagelijks in voor mensen ‘zonder helper’. Ze zijn actief binnen de opvang van dak- en thuisloze mannen en vrouwen, maatschappelijk werk, gehandicaptenzorg, woonbegeleiding, casemanagement, ouderenzorg, jeugdzorg, naschoolse dagbehandeling, kinderhospice en thuiszorg. Hierbij is de deskundigheid, gedrevenheid, vasthoudendheid en het respect van onze medewerkers van cruciaal belang.

Het jaarlijkse exploitatiebudget bedraagt voor de regio Amsterdam ca. 60 miljoen.

Afdelingsinformatie:
In een 50|50 werkbedrijf (werkervaringsplaats) wordt mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt werk geboden. Iedere deelnemer krijgt de gelegenheid om in een veilige omgeving, zijn of haar talent te (her)ontdekken om zo waar mogelijk terugkeren in het arbeidsproces/kans hierop te maximaliseren. In de regio Amsterdam zijn er hiervoor de werkbedrijven 50/50 Green  (biologisch tuinieren/onderhoud), 50/50 Tech (montage/assemblage)
50/50 Stores (verkoop gebruikte kleding/goederen), 50/50 clean  (wassen kleding), 50/50 food (ambachtelijke cateraar), 50/50 Wood en Reshare Logistics.
www.5050-workcenter.nl

50/50 Green
De groenten en fruit die de deelnemers bij 50|50 Green telen worden verwerkt in de cateringproducten van 50|50 Food. De overige producten worden verkocht aan andere afnemers zoals buurtbewoners en horeca gelegenheden.

Biologisch kweken
In de tuin worden de groenten en fruit op een biologische manier gekweekt, zowel buiten in de tuin, als in de kassen.
We zaaien en poten, besproeien planten, halen onkruid weg, oogsten en verpakken. Daarnaast houden we onze kantine schoon en zorgen dat er elke middag een lekkere lunch op tafel staat. Heb je groene vingers en hou je ervan
om buiten te werken, dan kun je hier veel werk verzetten.
Toon meer

Interesse en contact

Reageren:
We zien jouw sollicitatie met motivatie, christelijke levensovertuiging en curriculum vitae graag tegemoet voor 29 januari 2020. Conform het wervings- en selectiebeleid van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Peter Lauffer | Manager 50/50
telefoonnummer: 06-2427 4325


Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!     

Voor meer informatie zie onze website: werken bij het leger des Heils
 
Solliciteer direct