Ambulant Crisismedewerker Groningen

location_onGroningen
access_time 28 - 32 uren per week
schoolHBO
Altijd kansen, Altijd verbonden, Altijd vanuit kracht, Altijd aanwezig, Altijd een oplossing.
De kernwaarden die wij zo belangrijk vinden! Spreekt jou dit ook aan? Lees dan gauw verder!  


 

Wat ga je doen?

Het ambulante crisisteam kenmerkt zich door collegialiteit en expertise! Je komt te werken in een klein, hecht en ervaren team van 9 directe collega’s, een gedragswetenschapper en een werkbegeleider. Het team is warm, de sfeer is goed, het werk is uitdagend!
Er is oog voor wie jij bent en voor wat jouw ontwikkelwensen zijn in het werk.

Wanneer er binnen een gezin sprake is van een crisissituatie waarbij er binnen het gezin de balans zoek is en er sprake is van een onveilige situatie. 
Wanneer er zo`n situatie is ontstaan kan er een beroep worden gedaan (door verwijzers) op het Crisis Interventie Team van het Leger des Heils. Als er een melding binnenkomt voer je als crisismedewerker meteen een afstemmingsoverleg met de verwijzer. In versneld tempo, zodat de hulpverlening meteen van start kan gaan.

Het Leger des Heils biedt verschillende crisis/ kortdurende producten aan in de hulpverlening, Jij gaat voornamelijk werken met de producten Ambulante Spoedhulp, Kort en Krachtig en Terug Naar Thuis.
In de crisishulpverlening kunnen verschillende interventies binnen het gezin worden ingezet. Vanuit het startgesprek stel je een zorgplan op.

Je gaat binnen het gezin werken aan de doelen dit doe je altijd in een duo, wij werken transparant, systemisch en hebben oog en aandacht voor alle gezinsleden.
Je rond het traject af met een eindverslag waarin je een conclusie en advies geeft en streeft naar een warme overdracht m.b.t. passende vervolghulpverlening.
Gedurende de trajecten heb je regelmatig werkbegeleiding  met je duo en werkbegeleider  en vind er afstemming plaats met je gedragswetenschapper over het traject. Hiernaast heb je maandelijks intervisie in je eigen team over je eigen professioneel handelen.
Als crisismedewerker ben je regie-voerend, hulpverlenend en coördinerend aan het werk.
Ook leg je contacten met andere hulpverleners en betrokkenen in het netwerk rond het gezin en onderhoudt en ontwikkelt deze contacten. 

Naast ambulante spoedhulpverlening zal je caseload uit aanvulling vanuit andere ambulante hulpverleningsvarianten zoals Gezinscoaching bestaan.


 


 
 

 

 
 


Dit ben jij

Wij verwachten van je dat je een afgeronde relevante hbo-opleiding hebt, wij denken hierbij aan Social Work (MWD, SPH of vergelijkbaar).
Je beschikt over een SKJ-registratie of komt daarvoor in aanmerking. Je kunt systemisch werken en goed samenwerken met interne partners als met de ketenpartners. Belangrijk is dat je goed kunt omgaan met veranderende crisissituaties en de druk hiervan, je hebt een flexibele en stressbestendige werkhouding. Je kunt zelfstandig werken en plannen.


Je bent voldoende creatief om eventueel lastige situaties het hoofd te bieden en in staat om de meeste besluiten over de hulpverlening zelfstandig te nemen. Ook ben je in staat om in de sociale kaart contacten te leggen en uit te bouwen.

Crisis houdt zich niet aan kantoortijden je bent dus flexibel in werktijden en werkdagen. Je draait 1 keer in de twee maanden een weekenddienst.
Omdat het een uitdagende functie is verwachten wij dat je aantoonbare ervaring binnen ambulante hulpverlening hebt.
Als ambulant medewerker beschik je over een rijbewijs en een auto.



Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit




Dit bieden wij


Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze mooie organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren.
Je komt te werken in een gedreven en gemotiveerd team dat graag samenwerkt. De schouders eronder zet en voor elkaar klaarstaat.

We zijn blij om je een contract te kunnen bieden voor 28 of 32 uur per week, voor de duur van een jaar.
Na dit jaar hopen we dit te kunnen omzetten naar een vast dienstverband. De functie is gewaardeerd in schaal 8, van de CAO Sociaal Werk.  (€ 2921 – € 4086 bruto, bij 36 uur per week)
Daarnaast bouw je vakantiegeld op én krijg je een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Ook is er loopbaanbudget beschikbaar omdat we jouw ontwikkeling ook belangrijk vinden.
Je hebt recht op 170 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek en heb je recht op vitaliteitsuren, afhankelijk van je leeftijd.

We hebben goede regelingen voor onze medewerkers, waaronder een collectieve zorgverzekering, een fietsplan en een regeling voor woon-werkverkeer of voor thuiswerken.
 
 

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.


 

Interesse en contact

Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief via de website. Vragen over de inhoud van de vacature kan je stellen aan Hans Marschal, Manager crisisteam Groningen via 06 – 11218325 of Elisabeth Drenth via 06-46410335

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marjolein de Groot, recruiter of Fiona de Vries, op no.recruitment@legerdesheils.nl

De vacature staat open tot wij de geschikte kandidaat hebben gevonden, wacht dus niet te lang met reageren.
We kijken er naar uit om kennis te maken!
.
 


 
 



 



 
Solliciteer direct