Wil jij bijdragen aan een warm onderdak voor dakloze mensen tijdens de komende winterperiode? Kom als afdelingsmanager bij de Winteropvang in Den Haag werken! Als Afdelingsmanager draag je de verantwoordelijkheid voor de opvang(locatie), het team van professionals en vrijwilligers, en de deelnemers.
Wat ga je doen?
De Afdelingsmanager is een duo-functie vanwege de omvang van de Winteropvang. Samen zorgen jullie voor zowel de personele aansturing als de begeleiding aan de deelnemers. De verdeling van taken stem je onderling af met de andere afdelingsmanager. Als afdelingsmanager onderhoud je contact met de buurt, gemeente en (externe) ketenpartners rondom de Winteropvang. Verder bewaak je de vastgestelde middelen ten aanzien van financiën, materiaal en begeleiding. Hierbij werk je nauw samen met collega (regio)managers en kun je altijd terugvallen op gespecialiseerde stafleden (zoals Planning, Finance, Facilitaire Dienst en HR), die hun expertise delen vanuit ons centrale kantoor in Den Haag.
Voor de medewerkers draag je de verantwoordelijkheid voor hun inzet, functioneren en doorgroeimogelijkheden. Je coacht medewerkers en voert met regelmaat overleg met je team. Je bewaakt de kwaliteit van zorg en streeft naar een zo hoog mogelijke kwaliteit. Je weet veranderingen vorm en inhoud te geven en medewerkers hier actief bij te betrekken. Je hebt een positief christelijke levensovertuiging en weet dit concreet te maken in gedrag waarbij je een voorbeeldfunctie hebt ten aanzien van het team.
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.
Voor de medewerkers draag je de verantwoordelijkheid voor hun inzet, functioneren en doorgroeimogelijkheden. Je coacht medewerkers en voert met regelmaat overleg met je team. Je bewaakt de kwaliteit van zorg en streeft naar een zo hoog mogelijke kwaliteit. Je weet veranderingen vorm en inhoud te geven en medewerkers hier actief bij te betrekken. Je hebt een positief christelijke levensovertuiging en weet dit concreet te maken in gedrag waarbij je een voorbeeldfunctie hebt ten aanzien van het team.
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.
Dit ben jij
Vanwege de dynamische setting op de locatie hebben wij iemand nodig die situationeel leiderschap kan toepassen. Verder:
- Je hebt een HBO diploma, bij voorkeur is deze aangevuld met een managementopleiding
- Je hebt ervaring als leidinggevende
- Je bent 16 uur beschikbaar plus bereikbaarheidsdiensten
- Je bent 1 november tot 1 mei beschikbaar (mogelijk iets eerder starten vanwege opbouw en iets langer doorlopen vanwege afbouw)
- Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
- Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: Identiteit - Leger des Heils
Dit bieden wij
Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
- Een contract voor 16 uur per week
- •Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 10. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.343,- en maximaal € 4.927,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
- Een contract gedurende de Winteropvang
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
- 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
- Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
- Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Afdelingsinformatie
Haagse dakloze mensen kunnen gedurende de gehele winter verblijven in de opvang. Ze hebben een (tweepersoons)kamer en faciliteiten zoals douche, wasruimte voor kleding, en krijgen maaltijden. De Winteropvang is een plek om tot rust te komen in een opgejaagd en onzeker leven. Het geeft rust en stabiliteit. Gedurende de winter periode gaan we opzoek naar een langdurige oplossing om uit het dakloze bestaan te komen. We werken aan herstel en perspectief voor een betere toekomst.
Afdelingsinformatie
Haagse dakloze mensen kunnen gedurende de gehele winter verblijven in de opvang. Ze hebben een (tweepersoons)kamer en faciliteiten zoals douche, wasruimte voor kleding, en krijgen maaltijden. De Winteropvang is een plek om tot rust te komen in een opgejaagd en onzeker leven. Het geeft rust en stabiliteit. Gedurende de winter periode gaan we opzoek naar een langdurige oplossing om uit het dakloze bestaan te komen. We werken aan herstel en perspectief voor een betere toekomst.
Interesse en contact
Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.
Contactpersoon en informatie:
Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je bellen met Linette Alderliesten, Afdelingsmanager, via 06 23800709 of Adiël vader, Regiomanager, via 06 55548092. Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Stuur een bericht via de ‘Stel een vraag’ knop of mail naar nw.recruitment@legerdesheils.nl.
Interne kandidaten hebben voorrang en acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Praktische hulp aan deze doelgroep wel uiteraard.
Contactpersoon en informatie:
Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je bellen met Linette Alderliesten, Afdelingsmanager, via 06 23800709 of Adiël vader, Regiomanager, via 06 55548092. Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Stuur een bericht via de ‘Stel een vraag’ knop of mail naar nw.recruitment@legerdesheils.nl.
Interne kandidaten hebben voorrang en acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Praktische hulp aan deze doelgroep wel uiteraard.
Vragen?
Neem contact op met Elise Boyle
Neem contact op met Elise Boyle
Deel deze vacature