Informatie voor een deelnemer

Wij verzorgen re-integratie en jobcoach trajecten. Re-integratie betekent terugkeren naar het arbeidsproces; je gaat dus weer aan het werk!. En met jobcoaching bedoelen we dat je persoonlijke ondersteuning krijgt, zodat je zo goed mogelijk aan het werk kunt blijven.
image

Het 50|50 7-stappenplan

  1. Wij willen graag weten wie je bent.
    Door gesprekken te voeren en je te volgen bij je werk bij  50|50.
  2. We zijn benieuwd naar wat je kunt en wilt.
    Wat zijn je wensen en mogelijkheden als het om werk gaat? Dit zoeken wij helemaal voor je uit.
  3. Programma doorlopen DOEN, GAAN en BAAN bij een 50|50 label.
    Binnen een van onze 50|50 labels kun je werken aan werkritme, zinvolle invulling van je tijd en het leren van een vak.
  4. We leggen in een re-integratieplan vast wat we gaan doen.
    Voor de uitkeringsinstantie, maar vooral ook voor jezelf, leggen we onze plannen en ideeën vast in een re-integratieplan.
  5. Samen gaan we op zoek naar werk.
    De consulent re-integratie helpt je bij het vinden van een baan die bij jouw mogelijkheden en wensen past.
  6. Wij helpen met solliciteren.
    We ondersteunen je met sollicitatietrainingen en we werken samen aan het verbeteren van je sociale vaardigheden.
  7. Wij werken eventueel mee wanneer dat nodig is.
    Wij ondersteunen je in het contact met je werkgever, maar helpen je ook tijdens je werk. Het gaat erom dat jij op een prettige manier je werk kunt blijven doen en dat je werkgever ook tevreden is.