Algemeen

Bij het Leger gaat het om mensen. En niet alleen de mensen die een beroep doen op onze hulp, maar ook onze medewerkers en vrijwilligers nemen een belangrijke plaats in. In totaal biedt het Leger des Heils werk aan meer dan 4.000 betaalde krachten, met name in onze welzijns- en gezondheidszorg (W&G).

Om bij ons aan de slag te kunnen is het van belang dat je betrokken bent bij het werk, de doelstellingen van het Leger des Heils onderschrijft en ook jezelf herkent in onze christelijke identiteit. Ons geloof in Jezus Christus is namelijk dé drijfveer bij het helpen van mensen, wie of wat ze ook zijn. 

Lees ook onze  ‘Verklaring medewerkers W&G'. 

Sociaal beleid

Voor de meeste onderdelen van het Leger des Heils zijn de arbeidsvoorwaarden (CAO's), de arbeidsverhoudingen en het personeelsbeleid vastgelegd in de speciale kadernota Sociaal Beleid. In dit beleid staan begrippen als solidariteit en rechtvaardigheid centraal.

Mensen voor mensen

Ons werk in de welzijns- en gezondheidszorg is gericht op kwetsbare mensen. Daar hebben we dus vooral medewerkers voor nodig die sterk in hun schoenen staan. Kijk maar eens naar de volgende greep uit onze doelgroepen: uit huis geplaatste kinderen, ouderen die verpleging nodig hebben, jeugdige delinquenten, verslaafden, psychiatrische patiënten, mishandelde vrouwen, langdurig werklozen, dak- en thuislozen, ouders met opvoedingsproblemen, ex-gedetineerden en terminale patiënten.

Vacatures

Maar ook bij de andere onderdelen van het Leger des Heils gaat het om mensen. Het aantal verschillende werksoorten is te gewoon te veel om op te noemen. Kijk in elk geval eens bij onze vacatures. Misschien zijn we wel op zoek naar je.

Open sollicitatie en stage

Wil je een open sollicitatie indienen of zoek je een stage, dan kun je contact opnemen met de verschillende werkeenheden van het Leger des Heils.